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Los empleadores colombianos evidenciaron modestas intenciones de contratación para el período comprendido entre de enero a marzo del 2021, así lo advierte una encuesta realizada por la firma Manpowergroup.
Con el 14 % de los empleadores consultados pronosticando un aumento en las nóminas, el 9 % anticipando una disminución y el 72 % sin esperar cambios, la expectativa neta del empleo para el primer trimestre del año mostró un crecimiento del 5 %.
Aunque los planes de contratación son 14 puntos porcentuales más sólidos en comparación con el trimestre anterior, disminuyen en 5 puntos porcentuales en comparación con el año pasado, indica el documento.
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“Después de un año muy difícil en el mercado laboral con altas tasas de desempleo y, por primera vez en los años de la encuesta, intenciones de contratación negativas, reportamos un índice positivo”, resaltó Javier Echeverri, representante de la firma en Colombia.
El informe señala que los empleadores esperan aumentar las nóminas en siete de los nueve sectores industriales, el mercado laboral más fuerte se pronostica en el sector de construcción, con una expectativa de empleo de 13 %.
También se anticipan aumentos constantes de la fuerza laboral en los sectores de administración pública, educación y en el sector servicios; mientras que se evidencian unos menores niveles de contratación en las ramas de manufactura, transporte y finanzas.
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“La apertura paulatina del mercado comienza a impulsar el mercado laboral y las oportunidades de empleo. Estamos seguros de que este es el comienzo de un crecimiento muy positivo para todos los sectores, regiones e industrias”, aseguró el experto.
Finalmente, la encuesta resalta que el sentimiento de contratación se fortaleció en las cinco regiones en comparación con el trimestre anterior, sobre todo en el Amazonas, con un margen de mejoría que llega al 22 %.
