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Ecopetrol informó que continúa participando en la negociación de la Convención Colectiva de Trabajo con la Unión Sindical Obrera (USO) y afirmó que mantiene su disposición para alcanzar acuerdos durante la etapa de arreglo directo.
La compañía señaló que el proceso de negociación sigue desarrollándose bajo los principios de respeto, colaboración y buena fe, y aseguró que ha trabajado para construir consensos sostenibles con la organización sindical.
El pronunciamiento se produjo luego de que la USO anunciara un paro de labores de 24 horas, al considerar que no se han registrado avances en la mesa de negociación.
Plan de contingencia para garantizar la operación
Ante el anuncio del cese de actividades, Ecopetrol indicó que adoptó medidas operativas en sus instalaciones y centros de trabajo para garantizar la prestación del servicio público esencial que tiene a su cargo.
La empresa activó de manera preventiva un plan de contingencia nacional con el objetivo de proteger a los trabajadores, mantener la continuidad de las operaciones, resguardar los activos de la compañía y asegurar el abastecimiento de combustibles y energéticos en el país.
Asimismo, informó que continuará monitoreando la situación y adoptando las acciones que considere necesarias para preservar la normalidad de sus actividades.
Rechazo a los señalamientos del sindicato
En su comunicado, Ecopetrol rechazó las afirmaciones realizadas por la USO sobre el desarrollo de la negociación colectiva y reiteró que mantiene abiertos los espacios de diálogo para avanzar en la búsqueda de acuerdos durante la etapa de arreglo directo.
La compañía también hizo un llamado a la organización sindical para mantener los canales institucionales de negociación en un entorno de respeto mutuo.
La USO mantiene convocatoria al paro
Horas antes, la Unión Sindical Obrera anunció oficialmente un paro de labores de 24 horas, argumentando que no existen avances en la negociación de la Convención Colectiva de Trabajo.
El sindicato sostiene que la movilización busca respaldar su pliego de peticiones, que incluye solicitudes relacionadas con aumentos salariales, estabilidad laboral, fortalecimiento de derechos para trabajadores directos y contratistas, mejoras en materia de salud y garantías para el futuro de la industria petrolera.
La organización también ha señalado que sus propuestas buscan proteger el empleo de miles de trabajadores vinculados al sector de hidrocarburos y gas y defender el papel de la industria energética en el país.
Mientras la USO mantiene la convocatoria al cese de actividades, las conversaciones entre las partes continúan en el marco de la etapa de arreglo directo, sin que hasta el momento se haya anunciado un acuerdo definitivo.
Claves del tema, en cuatro preguntas:
¿Por qué la USO convocó un paro de 24 horas en Ecopetrol?
La USO anunció un paro de 24 horas en Ecopetrol al considerar que no existen avances en la negociación de la Convención Colectiva de Trabajo. El sindicato sostiene que busca respaldar su pliego de peticiones relacionado con salarios, estabilidad laboral y derechos de los trabajadores.
¿Qué respondió Ecopetrol al paro anunciado por la USO?
Ecopetrol aseguró que mantiene abiertos los canales de diálogo con la USO y que la negociación colectiva continúa en la etapa de arreglo directo. Además, rechazó los señalamientos del sindicato sobre la falta de avances en las conversaciones.
¿Qué medidas tomó Ecopetrol tras el anuncio del paro?
Ecopetrol activó un plan de contingencia nacional para garantizar la continuidad de las operaciones, proteger a los trabajadores, preservar los activos de la compañía y asegurar el abastecimiento de combustibles y energéticos en el país.
¿Qué pide la USO en la negociación con Ecopetrol?
La USO busca acuerdos sobre aumentos salariales, estabilidad laboral, fortalecimiento de los derechos de trabajadores directos y contratistas, mejoras en salud y medidas relacionadas con el futuro de la industria petrolera y energética.
