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Cada año, muchas personas reciben la pensión en Colombia con el propósito de tener un ingreso mensual para su sostenimiento personal y familiar luego de cumplir con los requisitos para su jubilación, tal como está contemplado en la Ley 100 de 1993.
Esta norma establece que cualquier trabajador debe tener unas 1.300 semanas cotizadas en el fondo de pensiones al cual se encuentra afiliado. Asimismo, debe contar con una edad mínima de 62 años (en el caso de los hombres) y de 57 años (para las mujeres) para que pueda aspirar la pensión.
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¿Qué factores determinan el valor de pensión para un trabajador en Colombia?
Por otra parte, hay varios factores que inciden en la cantidad de dinero que debe ahorrar un colombiano para que pueda acceder a una pensión digna al cumplir con los requisitos que establece la Ley. Estos son:
- Edad de pensión: Si una persona ahorra desde joven, tendrá mejores rendimientos en su pensión, lo que significa que obtendrá más dinero con el paso del tiempo.
- Salario: Entre más alto sea el salario de un trabajador, recibirá un mayor ingreso al momento de jubilarse.
- Tasa de cotización: Los fondos privados manejan una tasa de cotización del 16%.
- Rendimientos: La cifra de rendimientos varía cada año en Colombia.
Estos requisitos son fundamentales para que un trabajador en Colombia pueda acceder a una pensión digna. De hecho, los fondos de pensiones privados le piden a los afiliados acumular el capital suficiente para financiar el 110% del valor del salario mínimo mensual vigente, lo que equivale a unos 1.565.850 pesos teniendo en cuenta la cifra que rige durante el año 2025.
En ese orden de ideas, una persona debe tener ahorrados unos 330 salarios mínimos para que pueda aspirar a una buena pensión en Colombia. Esto equivale a una cifra de 469.755.000 pesos para el año 2025.
¿Cómo se puede alcanzar esa cifra?
Una persona puede empezar a cotizar a temprana edad para garantizar de que su dinero de pensión vaya creciendo con el paso del tiempo por cuenta de los rendimientos. Por otra parte, el sueldo que recibe también es fundamental para que realice su ahorro en su fondo.
Por ejemplo, un trabajador puede realizar un ahorro de 200.000 pesos mensuales si tiene 25 años de edad y gana un sueldo mensual de 1,5 salarios mínimos.
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¿Cómo brindan los fondos privados el monto de pensión?
En el caso de Colfondos, el monto de la pensión depende del ahorro acumulado en su cuenta individual y de los rendimientos que se generaron con el paso del tiempo. En este caso, los afiliados pueden solicitar su dinero si ahorraron el capital necesario y además cuentan con las semanas de cotización (1.150 en total).
Por su parte, Protección garantiza una mesada pensional si sus afiliados cuentan con un promedio del 69% del capital necesario. De lo contrario, ofrece la posibilidad de que el trabajador retire su dinero, pero sin recibir un ingreso mensual.
Por último, Porvenir le solicita a sus afiliados que acumulen el capital suficiente para recibir una pensión equivalente a un salario mínimo. Sin embargo, puede aspirar a una pensión vitalicia en caso de haber cotizado como mínimo unas 1.150 semanas aun cuando no hayan alcanzado el ahorro requerido.
