La FM en Google News
Más de 14 sindicatos afiliados al Ministerio de Trabajo decidieron convocar una huelga debido al incumplimiento de los acuerdos establecidos en el Acuerdo Colectivo 2023-2025. Tras una jornada de votación, se determinó llevar a cabo la huelga con 1,225 votos a favor, 368 en contra y 7 votos nulos.
Los líderes sindicales destacaron que, luego de una evaluación de los compromisos acordados, se constató que no se han cumplido, a pesar de los informes contradictorios emitidos por el Ministerio de Trabajo.
Maritza Manrique, presidenta Nacional de Sinprotecol, explicó en La FM de RCN las razones por las que se van a huelga.
"Vamos a huelga por el incumplimiento de los acuerdos sindicales, 2023-2025. Tenemos una serie de artículos incumplidos por parte del Ministerio del Trabajo, entre ellos, tenemos seguridad y salud en el trabajo, el escolar, el cambio de cajas de compensación y lo más importante, la seguridad. Además, tenemos una bonificación especial y la nivelación salarial para todos", afirmó Manrique.
Le puede interesar: Sindicatos del Ministerio de Trabajo se van a huelga: estas son las razones
La falta de garantías en el Ministerio de Trabajo es una preocupación central para los sindicatos.
"Desafortunadamente, en el Ministerio de trabajo no tenemos garantía. En la seguridad y salud en el trabajo estamos mal, tenemos inmuebles donde se nos entró el agua, no tenemos los implementos de riesgos laborales en personas, falta computadores, entre otras", destacó.
Según los sindicatos, tras una evaluación exhaustiva del acuerdo colectivo 2023-2025 y del Artículo 13 referente al cumplimiento de acuerdos, se ha encontrado que el 70% de los 80 artículos del acuerdo y 34 de los 86 del Artículo 13 no han sido cumplidos en su totalidad. Solo nueve artículos están completamente cumplidos, mientras que seis están en proceso de cumplimiento.
Lea también: Huelga en Ministerio de Trabajo por incumplimiento de acuerdos sindicales
Las organizaciones sindicales, entre las que se incluyen Sinaltep, Sinaltraserpvco, Asomintrabajo, Unimintrabajo, Asoness, Usctrab, Sintramerito, Sinaltraempros, Unssp, Colegio Nacional de Inspectores de Trabajo, Sinaltraseguridadsocialy y Sinprotecol, han señalado que este momento es de gran importancia histórica para el Ministerio del Trabajo.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha declarado que respetará la decisión de los sindicatos y los trabajadores.
“Nosotros daremos las garantías necesarias que siempre como sindicalista que hemos sido toda la vida estuve haciendo paros, por lo que sé que hay que dar garantías y vamos a mirar estos resultados porque después que se vota la huelga, se define la hora cero y después vienen los planes de choque para trabajar en las áreas fundamentales”, dijo la ministra.
-1200x675.jpg)
