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La jornada laboral en Colombia para 2025 es de 44 horas semanales, tras su reducción en julio como parte de la reforma laboral progresiva que proyecta llegar a 42 horas en 2026.
Tanto las empresas como los trabajadores deben acatar esta disposición; sin embargo, persisten dudas sobre si el tiempo de traslado desde la vivienda hasta el lugar de trabajo cuenta como parte de la jornada laboral.
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El Ministerio de Trabajo ha aclarado en qué casos este tiempo puede considerarse dentro de la jornada del empleado, en el marco de la actual reforma.
“La jornada laboral es el período de tiempo durante el cual un empleado está a disposición de su empleador para realizar sus tareas, las cuales deben comenzar y terminar en el horario establecido por la empresa”, señaló la entidad.
Asimismo, el Ministerio precisó las implicaciones que esta definición tiene en la remuneración de los trabajadores.
¿El traslado al lugar de trabajo cuenta como parte de la jornada laboral?
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, el tiempo que un trabajador dedica a desplazarse desde su residencia hasta su lugar de trabajo habitual no se considera parte de la jornada laboral.
Por lo tanto, este tiempo no se paga como horas extras ni con recargos, sin importar la distancia, el medio de transporte o las dificultades del trayecto.
“El tiempo de duración del desplazamiento del trabajador desde su residencia al sitio de trabajo no podría decirse que haga parte de la jornada”, puntualizó el Ministerio.
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No obstante, existen excepciones que deben ser consideradas por las empresas. Por ejemplo, cuando el empleador ordena un cambio de lugar distinto al habitual para el cumplimiento de las labores.
En ese caso, el tiempo de viaje sí debe ser contabilizado como parte de la jornada laboral y remunerado en consecuencia.
¿Cómo se paga el traslado cuando hace parte de la jornada laboral?
En cuanto al pago por este tipo de desplazamiento ordenado, debe realizarse de manera proporcional al salario ordinario del empleado.
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La legislación colombiana establece que este tiempo no constituye trabajo suplementario ni horas extras, por lo que no genera recargos adicionales.
¿Cuánto tiempo están tardando los colombianos en llegar al trabajo y por qué?
Cabe destacar que en Colombia los tiempos de desplazamiento al trabajo con un factor fundamental para medir la calidad de vida de los trabajadores.
De acuerdo con un estudio de Anif, el tiempo promedio de desplazamiento a 31,3 minutos a nivel nacional en 2023 por trayecto, lo que resalta las desigualdades por género, nivel educativo y posición ocupacional.
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“Este cambio en las dinámicas laborales tiene implicaciones en variables a largo plazo, como el desarrollo urbano, educación, ingresos familiares y salud”, destacan los expertos de Anif.
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