Caso Compensar EPS: ¿Qué pasará con los trabajadores?

Esta decisión, fundamentada en la insuficiencia de recursos en su programa de EPS para continuar brindando atención a sus afiliados
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EPS Crédito: Pexels

La reciente solicitud de liquidación voluntaria elevada por Compensar EPS ante la Superintendencia Nacional de Salud ha generado un impacto significativo en el país. E

Esta decisión, fundamentada en la insuficiencia de recursos en su programa de EPS para continuar brindando atención a sus afiliados, ha tomado por sorpresa a los colombianos, considerando que la entidad ha estado en funcionamiento cerca de 30 años y ha sido ampliamente reconocida por la calidad de sus servicios según la calificación de sus usuarios.

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¿Qué ocurrirá con los trabajadores y proveedores de Compensar EPS?

En su comunicado oficial, la empresa ha abordado este tema crucial. En primer lugar, ha asegurado a sus proveedores que presentará un cronograma de conciliación de cuentas ante la Superintendencia de Salud en los próximos días.

Este paso es fundamental para gestionar adecuadamente los compromisos financieros pendientes y garantizar un proceso ordenado de cierre.

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En cuanto a los afiliados, Compensar EPS ha reiterado su compromiso de continuar brindando atención hasta el último día bajo su responsabilidad. Además, ha prometido una transición ordenada de la población hacia la entidad que el gobierno determine como su sucesora.

Esta medida busca salvaguardar los derechos y la atención médica de los millones de afiliados que actualmente dependen de Compensar EPS.

Hasta el momento, no se ha conocido un pronunciamiento por parte del Gobierno, incluyendo el presidente Gustavo Petro.

Lea más: Compensar pide liquidación voluntaria a la Superintendencia de Salud

La atención se centra en cómo se manejarán las repercusiones de esta solicitud de liquidación tanto para los trabajadores, proveedores y, sobre todo, para los millones de afiliados que confían en el sistema de salud, para su bienestar y el de sus familias.


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