Therians en Colombia: ¿pueden despedir a un trabajador o sancionarlo por su identidad?

El abogado penalista Francisco Bernate explicó los alcances legales sobre identidad therian, trabajo y espacio público en Colombia.
Francisco Bernate explicó en La FM los alcances legales del fenómeno therian en Colombia.
Francisco Bernate explicó en La FM los alcances legales del fenómeno therian en Colombia. Crédito: La Tercera

El debate sobre los therians en Colombia ha tomado fuerza en redes sociales. Jóvenes que se identifican como animales y adoptan conductas asociadas a esa identidad han abierto una discusión sobre el alcance del libre desarrollo de la personalidad y sus límites jurídicos.

El abogado penalista Francisco Bernate explicó que el ordenamiento jurídico colombiano no contempla una regulación específica para quienes se identifican como therians. Sin embargo, señaló que existen garantías constitucionales que protegen la expresión individual.

El ordenamiento jurídico no tiene una protección especial para estos casos, pero sí reconoce derechos como el libre desarrollo de la personalidad y la posibilidad de usar los espacios públicos”, afirmó Bernate para La FM.

El abogado precisó que estos derechos no son absolutos y deben ejercerse respetando normas de convivencia, orden público y derechos de terceros.

Despido por vestirse como therian: cuándo podría haber justa causa

Una de las principales preguntas es si puede existir despido por vestirse como therian en el trabajo. Según Bernate, la respuesta depende del reglamento interno de cada empresa y de la función que desempeñe el trabajador.

“Las empresas normalmente tienen una serie de protocolos o reglamentos en torno a lo que se considera adecuado en términos de vestimenta”, explicó.

En cargos como personal médico, de enfermería o seguridad, el uso de uniforme es obligatorio. En estos casos, el trabajador no puede invocar el libre desarrollo de la personalidad para incumplir reglas relacionadas con la prestación del servicio o la seguridad.

“El incumplimiento del reglamento interno podría dar lugar a una terminación del contrato con justa causa”, indicó.

En esquemas como el trabajo remoto, la vestimenta suele generar menos conflictos, aunque pueden existir lineamientos mínimos, especialmente cuando hay contacto con clientes. El análisis debe centrarse en si la exigencia empresarial responde a criterios funcionales y no a discriminación.

Therians y Código de Convivencia: obligación de identificarse ante la Policía

En el espacio público, la legislación colombiana reconoce a todos como personas y sujetos de obligaciones. La autopercepción como animal no modifica esa condición jurídica.

Bernate recordó que la Ley 1801, Código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana, establece la obligación de identificarse ante las autoridades cuando así lo requieran.

La autopercepción como animal no es excusa para negarse a cumplir esa obligación”, sostuvo.

Si un ciudadano que se identifica como therian se niega a presentar su documento alegando identidad animal, las autoridades deben aplicar la normativa vigente como a cualquier otra persona.

Implicaciones legales si un therian toca a otra persona sin consentimiento

Otro escenario planteado es qué ocurre si una persona que se identifica como therian toca a otra en la vía pública sin su consentimiento, argumentando que está en “modo therian”.

Cualquier infracción a las reglas de convivencia o penales será tratada bajo el marco de los seres humanos”, explicó Bernate.

Esto significa que, si la conducta encuadra en una falta de convivencia o en un delito, será analizada conforme a las normas aplicables, sin que la identidad asumida altere la responsabilidad jurídica. El consentimiento y el respeto por la integridad personal siguen siendo elementos centrales.

Libertad de expresión, orden público y derechos de terceros en el caso de los therians

El fenómeno de los therians en Colombia también plantea un debate sobre el alcance de la libertad de expresión frente a normas de convivencia.

De acuerdo con Bernate, el marco jurídico actual es suficiente para abordar estas situaciones. “Se pueden usar los espacios públicos y manifestarse, siempre que no se interfiera con los derechos de los demás, no se invada la propiedad privada ni se realicen conductas prohibidas”, afirmó.

El abogado insistió en que no se requiere una regulación específica, ya que el sistema jurídico contempla principios como el respeto por los derechos ajenos.


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