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El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) dio la bienvenida a 19.565 nuevos aprendices que ingresaron a la entidad como parte de la tercera convocatoria abierta de formación ocupacional y tecnológica en modalidad virtual de 2026.
Los nuevos aprendices tendrán acceso a 45 programas de formación en los niveles técnico y tecnólogo, con los que podrán fortalecer sus conocimientos y competencias para enfrentar las necesidades del mercado laboral.
Entre los programas técnicos disponibles se encuentran Asesoría Comercial, Compras y Abastecimiento, Comercio de Productos Sostenibles, Elaboración de Prendas de Vestir sobre Medidas, Procesamiento de Pruebas de Software, Promoción de Contenidos en Medios Digitales, Saneamiento y Salud Ambiental y Atención Integral al Cliente.
La oferta también incluye programas relacionados con Control de Calidad en Confección Industrial, Marketing Digital para el Sistema Moda, Operaciones Comerciales en Retail y Programación de Aplicaciones para Dispositivos Móviles.
En el nivel tecnológico, los aprendices podrán formarse en áreas como Animación 3D, Coordinación de Procesos Logísticos, Desarrollo de Medios Gráficos Visuales, Desarrollo Publicitario, Desarrollo Multimedia y Web, Gestión Contable y de Información Financiera, Gestión de Redes de Datos y Gestión Eficiente de la Energía.
Formación virtual para llegar a más colombianos
De acuerdo con el Sena, la modalidad virtual permite que los aprendices tengan mayor autonomía en el manejo de su tiempo y puedan desarrollar sus actividades académicas desde diferentes lugares, siempre que cumplan con los requisitos y el cronograma establecido para el programa seleccionado.
Para adelantar satisfactoriamente el proceso formativo, los estudiantes también deben contar con acceso a las herramientas informáticas necesarias para participar en las actividades académicas.
El director general del Sena, Fray Ricardo Torres Castro, destacó el papel de la formación virtual como una alternativa para ampliar el acceso a la educación y fortalecer las competencias de los colombianos.
“Se pueden equivocar, se pueden levantar y pueden construir, pero, sobre todo, tenemos el compromiso de disfrutar esta maravillosa experiencia. El Sena hoy sigue cerrando brechas y la virtualidad es una herramienta que también hace posible que muchos colombianos puedan formarse, complementar sus capacidades y certificar sus competencias”, señaló Torres Castro.
El funcionario también resaltó que las competencias adquiridas durante la formación pueden ser relevantes para responder a las necesidades de las empresas y del mundo laboral.
“El mundo del trabajo y las empresas necesitan colombianos comprometidos con el desarrollo, la productividad y la competitividad”, afirmó el director general.
¿Quiénes pueden acceder a la formación del Sena?
La oferta de formación del SENA está dirigida a la comunidad en general e incluye diferentes grupos poblacionales, entre ellos campesinos, personas con discapacidad, comunidades NARP, pueblos indígenas y población LGBTIQ+.
Entre las condiciones establecidas para acceder a la formación se contempla ser colombiano, independientemente del lugar de residencia; ser ciudadano extranjero residente en Colombia con situación migratoria definida; o ser ciudadano extranjero no residente en el país que cuente con cédula de extranjería u otro documento de identificación expedido en Colombia.
De esta manera, la entidad busca ampliar las oportunidades de formación y certificación de competencias para diferentes sectores de la población.
Más de 3.000 programas de formación
El Sena señala que millones de colombianos ingresan cada año a sus programas de formación titulada y complementaria, con el propósito de adquirir nuevas competencias, prepararse académicamente y acceder a mejores oportunidades laborales.
Con la llegada de los 19.565 nuevos aprendices de la tercera convocatoria virtual de 2026, la entidad continúa ampliando su oferta de formación mediante herramientas digitales y programas orientados a distintas áreas productivas.
La modalidad virtual se presenta así como una alternativa para quienes buscan formarse sin necesidad de asistir de manera presencial a un centro de formación, pero manteniendo el compromiso con las actividades, los tiempos y los requisitos establecidos para completar el proceso académico.
Claves del tema en cuatro preguntas:
¿Cuántos nuevos aprendices ingresaron al Sena en la tercera convocatoria virtual de 2026?
El SENA recibió 19.565 nuevos aprendices en la tercera convocatoria abierta de formación ocupacional y tecnológica en modalidad virtual de 2026. Los estudiantes iniciaron su proceso en 45 programas de formación de los niveles técnico y tecnólogo.
¿Qué programas técnicos ofrece el Sena en esta convocatoria?
Entre los programas técnicos se encuentran Asesoría Comercial, Compras y Abastecimiento, Comercio de Productos Sostenibles, Procesamiento de Pruebas de Software, Promoción de Contenidos en Medios Digitales, Saneamiento y Salud Ambiental, Atención Integral al Cliente, Marketing Digital para el Sistema Moda y Programación de Aplicaciones para Dispositivos Móviles, entre otros.
¿Qué programas tecnológicos pueden cursar los nuevos aprendices?
La oferta tecnológica incluye programas como Animación 3D, Coordinación de Procesos Logísticos, Desarrollo de Medios Gráficos Visuales, Desarrollo Publicitario, Desarrollo Multimedia y Web, Gestión Contable y de Información Financiera, Gestión de Redes de Datos y Gestión Eficiente de la Energía.
¿Qué requisitos y condiciones deben tener quienes realizan formación virtual en el Sena?
Los aprendices deben cumplir los requisitos y el cronograma establecidos para el programa elegido, además de contar con acceso a las herramientas informáticas necesarias para desarrollar las actividades académicas. La formación está dirigida a la comunidad en general y contempla diferentes grupos poblacionales. Pueden acceder colombianos independientemente de su lugar de residencia y extranjeros que cumplan las condiciones de residencia o documentación establecidas por la entidad.
