Trabajadores de EPS advierten riesgos laborales frente a una liquidación

Los trabajadores expresaron su preocupación frente a la liquidación de las EPS que anunció el gobierno. Pidieron intervención del Ministerio de Trabajo.
Famisanar
Conozca cuáles serán los nuevos puntos de entrega de medicamentos de Famisanar. Crédito: Famisanar y Freepik

Diversas organizaciones sindicales del sector salud, entre ellas las de Emssanar, Asmet Salud y Famisanar, manifestaron su profunda preocupación ante el anuncio del presidente Gustavo Petro sobre la eventual liquidación de varias Entidades Promotoras de Salud (EPS).

Los líderes gremiales advirtieron que esta medida no solo comprometería la estabilidad laboral de miles de personas, sino que afectaría la prestación del servicio para millones de usuarios en todo el territorio nacional. Según las organizaciones, una liquidación masiva pondría en riesgo a cerca de seis millones de afiliados y a más de 6.100 trabajadores directos en al menos 15 departamentos.

“Trasladar a esta población sin un plan técnico sólido podría agravar las fallas actuales del sistema, especialmente en regiones donde no existen alternativas inmediatas. No se trata solo de cifras, sino de territorios enteros que podrían quedar sin cobertura adecuada”, advirtieron mediante un comunicado.

Incertidumbre laboral: el futuro de miles de familias

Uno de los puntos centrales del reclamo es la estabilidad laboral. Los sindicatos alertan que una liquidación apresurada dejaría sin sustento a miles de familias que dependen exclusivamente de estos ingresos, contradiciendo —según afirman— la política de “trabajo digno” impulsada por el Gobierno Nacional.

Asimismo, subrayaron que en muchas de las regiones donde estas entidades operan, el acceso al empleo formal es extremadamente limitado, lo que profundizaría el impacto socioeconómico de los despidos.

Alternativas frente a la liquidación

Para los sindicatos, la desaparición de las EPS no debe ser la única salida. En su lugar, proponen explorar herramientas financieras que, aseguran, no se han agotado:

  • Pago de deudas pendientes.
  • Procesos de capitalización.
  • Acuerdos de reestructuración financiera.

“Mientras no se agoten estas opciones, cualquier decisión de liquidación resulta prematura y sus efectos pueden ser irreversibles”, señala el pronunciamiento. En caso de que el proceso avance, exigen garantías como la sustitución patronal para preservar contratos, antigüedad y beneficios adquiridos.

Exigen diálogo técnico y control político

Las organizaciones hicieron un llamado urgente al Ministerio de Salud, al Ministerio del Trabajo y a la Superintendencia Nacional de Salud para instalar una mesa técnica de alto nivel. El objetivo es analizar detalladamente las implicaciones de estas decisiones antes de ejecutarlas.

De igual forma, solicitaron la intervención de la Comisión Séptima del Senado para abrir un debate público, así como el acompañamiento de la Defensoría del Pueblo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

“Más que un tema administrativo”

Finalmente, el gremio instó a los trabajadores del sector a mantenerse informados y activos en la defensa de sus derechos. “El debate trasciende lo administrativo; pone en juego el acceso a la salud y el futuro de comunidades que no pueden quedar desprotegidas”, enfatizaron.


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