Reforma laboral: se abre puerta para que trabajadores tengan fines de semana de tres días

La ponencia mayoritaria de la reforma laboral incluyó una artículo que tuvo el consenso de los miembros de la Comisión Cuarta del Senado de la República, relacionado con el horario que deben cumplir los trabajadores todos los días.

En la propuesta quedó establecido que el horario normal de un empleado será de ocho horas diarias de lunes a viernes; pero también se dejó abierta la posibilidad de que las personas puedan hacer un acuerdo con sus empleadores para trabajar más horas al día y tener más días de descanso.

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Esto permitiría que un trabajador pueda tener fines de semana de hasta tres días. El senador Juan Felipe Lemos, coordinador ponente de la reforma laboral, explicó que un ciudadano podría trabajar solo cuatro días, dependiendo de las circunstancias.

“Se establece que los trabajadores puedan acordar con el empleador la jornada semanal laboral para ejecutarla en cuatro días de los siete días de la semana, desde luego tendría que trabajar más de las ocho horas que están permitidas, pero eso será un acuerdo entre el trabajador y el empleador”, indicó.  

Aunque este punto de la reforma laboral al parecer tiene un amplio consenso entre los senadores, el mismo tendrá que ser votado en la Comisión Cuarta y posteriormente en la plenaria cuando sea debatido.}

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Los puntos más álgidos de la propuesta legislativa están relacionados con el pago de las horas nocturnas a partir de las 7:00 de la noche con excepciones para las micro y pequeñas empresas, con el reconocimiento de dominicales al 100% de manera gradual y con el recargo de los días festivos, ya que algunos plantean que sea de 100% y otros de 75%.