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La ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, radicó ante la Cámara de Representantes el nuevo proyecto de reforma laboral.
La funcionaria de forma silenciosa presentó esta iniciativa, que contiene 92 artículos, con los cuales, según el Gobierno, se pretende enfrentar la informalidad laboral, la inestabilidad, el abaratamiento de la indemnización ante despidos injustificados, la tercerización y la intermediación laboral, la eliminación de los recargos nocturnos y la reducción del recargo por trabajo en dominical y festivo y la deslaboralización del contrato de aprendizaje.
Dice además que los desafíos de esta reforma están relacionados con las nuevas formas de contratación y medidas especiales en las plataformas digitales, trabajo a distancia, trabajo agropecuario, deportistas profesionales, trabajadores migrantes que se suman a empleos verdes y azules.
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La Ministra señaló en el documento de la reforma laboral que esta tiene un enfoque diferencial en las brechas de género, economía del cuidado, jornadas flexibles, trabajo deslocalizado mediante el uso de las tecnologías y responsabilidades del cuidado, trabajo doméstico remunerado, violencia, discriminación y acoso en el trabajo, además de enfoque de inclusión social para personas con discapacidad.
Apuntó que algunos artículos tienen en cuenta convenios como los de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como la formalización del trabajo doméstico remunerado.
El documento establece las formas de contrato laboral como: Término indefinido, fijo, por duración de obra o labor determinada.
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Por su parte, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, en La FM de RCN Radio dio a conocer sus puntos de vista sobre esta nueva reforma.
“Buscamos es no permitir que estas reformas de la salud, la laboral y de pensiones sean bloqueadas por los partidos tradicionales”, sostuvo dirigente sindical.
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