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El plazo para que miles de trabajadores en Colombia puedan cambiar de régimen pensional sigue en curso y marca una decisión relevante en la etapa final de su vida laboral. Trabajadores, Colombia, cambio de régimen y vida laboral son elementos que hoy concentran la atención de quienes buscan definir su futuro pensional antes de que venza el tiempo establecido.
La Ley 2381 de 2024 continúa en revisión por parte de la Corte Constitucional, pero el proceso de traslado entre regímenes permanece activo. La fecha límite es el 16 de julio de 2026, lo que permite a los afiliados escoger entre Colpensiones o una AFP, según su historial de cotización. Quienes completen este procedimiento dentro del plazo tendrán la garantía de mantener su elección, sin importar lo que ocurra después con la norma.
Condiciones para acceder al cambio de régimen
La posibilidad de traslado no aplica para todos los afiliados. Los requisitos están definidos por edad y semanas cotizadas. En el caso de los hombres, se exige tener 52 años o más y al menos 900 semanas. Para las mujeres, el mínimo es de 47 años y 750 semanas cotizadas. Estas condiciones determinan quiénes pueden iniciar el trámite dentro del plazo vigente.
La abogada Andrea Ortiz, especialista en seguridad social, explicó que el proceso sigue habilitado pese a la suspensión de la reforma. Señaló que esta ventana de traslado se mantiene hasta julio de 2026, mientras la Corte Constitucional emite una decisión sobre la ley. También indicó que el análisis del alto tribunal será determinante para definir el escenario posterior al vencimiento del plazo.
Asesoría obligatoria y condiciones actuales
Las personas que cumplen con las semanas requeridas continúan bajo el régimen de transición, lo que implica que no se les aplicarán las nuevas reglas de la reforma pensional. Esto les permite pensionarse con los requisitos actuales, sin cambios en las condiciones vigentes al momento de su afiliación.
Dentro del proceso, es obligatorio realizar la doble asesoría, un paso que debe cumplirse cuando el trabajador está a 12 años de la edad de pensión. Este mecanismo involucra tanto a Colpensiones como a las AFP, Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia, que deben presentar una proyección sobre el valor de la pensión y las condiciones en cada régimen.
Escenario después del vencimiento del plazo
El panorama para quienes no alcancen a trasladarse antes del 16 de julio de 2026 dependerá de la decisión de la Corte Constitucional sobre la Ley 2381. Si la norma entra en vigencia, quienes no cumplan con las semanas exigidas deberán cotizar en Colpensiones sobre los primeros 2,3 salarios mínimos.
Si la ley no se aplica, las personas que ya realizaron el traslado conservarán su afiliación sin cambios. En ese caso, no se permitirán nuevos traslados y quienes superen los 47 años en mujeres o 52 años en hombres tendrían que acudir a una demanda ordinaria laboral para intentar cambiar de régimen.
Ante este panorama, se recomienda a los afiliados no dejar el trámite para los últimos días. La asesoría, el análisis de opciones y la revisión de su historial laboral son pasos necesarios para tomar una decisión informada antes del cierre de esta oportunidad.
