¿En cuánto quedaría el salario mínimo 2025 si el aumento es del 10%?

A medida de que el 2024 se acerca a su fin, ya comienzan las especulaciones sobre el ajuste del salario mínimo en Colombia para el próximo año. Esta discusión, que involucra tanto a empresarios como a sindicatos, es guiada por el Ministerio del Trabajo y tiene un impacto profundo en la economía del país, influyendo en los trabajadores, las empresas y el costo de vida.

Fernando Quijano, director del diario La República, en La FM de RCN, expuso los primeros pronósticos sobre el posible incremento. Actualmente, el salario mínimo es de $1.300.000, más un auxilio de transporte de $162.000, lo que lleva el total mensual de ingresos a $1.462.000.

Lea también: Esto subiría el salario mínimo en Colombia, según el ministro de Hacienda

Uno de los puntos centrales de la discusión es si el aumento será superior al 10%. “La pregunta es si va a subir por encima de dos dígitos o si será solo un dígito", explicó Quijano, refiriéndose a que un aumento del 10% dejaría el salario mínimo en $1.430.000 y el auxilio de transporte en $178.200.

Sin embargo, el debate no se detiene ahí. Las proyecciones de los gremios de la producción sugieren que el incremento podría estar más cerca del 7%, debido a la inflación y a la productividad, lo que limitaría el aumento en cifras menores. "Si la inflación se mantiene alrededor del 5% y se agrega un punto por productividad, el alza debería rondar entre el 6% y el 7%," detalló Quijano, en referencia a los argumentos de algunos sectores empresariales.

Cuanto aumentaría el salario mínimo para el 2025 en Colombia

Pese a estos cálculos, también hay voces que insisten en la necesidad de un ajuste que permita a los trabajadores mantener su poder adquisitivo frente al alza de los precios. Con un incremento del 10%, el salario mínimo en 2025 podría alcanzar los $1.600.000, lo que representaría una subida nominal de $146.200 en comparación con el salario actual.

De interés: En esto quedaría el salario mínimo para el 2025: dato inflación es clave

A pesar de los esfuerzos de concertación, si no se logra un acuerdo entre las partes, el Gobierno está facultado para decretar el nuevo salario mínimo, como ha sucedido en ocasiones anteriores.

Esta discusión se enmarca en un contexto de creciente inflación, que ha sido un factor determinante en años recientes. A medida que la productividad y el crecimiento económico también juegan un rol clave, el reto será encontrar un balance que no solo beneficie a los trabajadores, sino que también mantenga la competitividad de las empresas en el país.