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Durante el desarrollo de la mesa de Concertación Laboral del Salario Mínimo para 2019, los empresarios presentaron una nueva propuesta que estima un aumento de $39.062 al salario mínimo que actualmente es de $781.242.
La propuesta anterior de los gremios era del 4%, es decir $31.249, y ahora fue aumentada en 1%, lo que significa 5%.
Por su parte, la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Asociación Democrática de Pensionados unificaron su cifra de un aumento del salario mínimo de los colombianos en 9%.
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Este consenso se dio luego de que la CGT, que había propuesto aumentar el mínimo un 10% para el 2019, bajara su propuesta al 9% y a esta se unieran las demás organizaciones sindicales.
La CUT había propuesto el 12% y, de forma inicial en la reunión, había exigido que se redondeara la cifra en el millón de pesos entre el salario mínimo y el auxilio de transporte.
Según se conoció, el Gobierno en cabeza de la ministra de Trabajo, Alicia Arango, anunció que no se tenía una propuesta porque faltaba información sobre el impacto de la reforma tributaria.
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Esta semana se reunieron los empresarios con el presidente Iván Duque, en Casa de Nariño, intentando agilizar la negociación en la búsqueda de una cifra concertada.
Sin embargo, los gremios expresaron su preocupación por el proyecto que crea una prima especial para los empleados que devenguen menos de tres salarios mensuales.
De acuerdo con presidente de la Asociación Nacional de empresarios de Colombia (Andi) Bruce MacMaster, la iniciativa que fue presentada en el Congreso de la República por el senador Álvaro Uribe le pone trabas a la negociación del salario mínimo.
“Lo que hicimos fue poner de presente una serie de preocupaciones respecto de unos proyectos de ley que vienen cursando en el Congreso, especialmente el proyecto de la prima que genera un ruido muy grande”, sostuvo el presidente de la Andi.
