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En un hecho sin precedentes, las organizaciones de trabajadoras domésticas del país formarán parte activa de los espacios de concertación de políticas salariales y laborales para el año 2027.
El anuncio fue realizado por la ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes, durante una jornada de diálogo liderada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Patricia Morad Acero. En este encuentro, representantes del sector socializaron sus principales inquietudes sobre remuneración, formalización, seguridad social e inspección laboral.
"Espero tenerlas en la mesa de concertación de políticas salariales y laborales, que sea un espacio para ustedes", afirmó la ministra López Fuentes.
Por su parte, Claribet Palacios García, presidenta de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (UTRASD), celebró la iniciativa destacando que representa "una oportunidad clave para llevar la voz y realidades del sector a la mesa nacional".
Representación y acompañamiento institucional
La jornada contó con la participación de destacadas líderes del sector:
Ana Salamanca (Central Sindical de Trabajadoras del Hogar), Bertha Yolanda Ortiz (Sintrahop), Elizabeth Cárdenas Carrera (Asociación Trabajar), María Bastos (Sintra Emagra) y Marilina Luna (Sintra Emprusa).
El encuentro estuvo acompañado por la Defensoría del Pueblo, entidad que reiteró su compromiso de hacer seguimiento al cumplimiento de las garantías del Convenio 189 de la OIT sobre el trabajo decente para los trabajadores domésticos.
Nuevas herramientas digitales para la formalización
Durante el espacio, el Ministerio del Trabajo presentó avances en el desarrollo de herramientas públicas diseñadas para facilitar los derechos laborales del sector como el micrositio web especializado que incluirá una calculadora de pagos y liquidaciones, modelos de contratos laborales y herramientas de autoinspección, el protocolo de atención que contará con una ruta especializada para atender situaciones de riesgo laboral.
Próximos pasos y cronograma
El proceso continuará con la siguiente hoja de ruta que se tiene prevista para el 5 de noviembre, día en el que compartirá una propuesta de cronograma para construir conjuntamente el plan de trabajo de 2027, con mesas técnicas previstas a partir de la segunda semana de enero y posibilidades de participación territorial.
Puntos clave de la inclusión del trabajo doméstico en la mesa salarial
Inclusión histórica en la concertación laboral En una decisión inédita para el país, las organizaciones representativas de las trabajadoras domésticas participarán directamente en los espacios institucionales donde se concertarán las políticas salariales y laborales para el año 2027. La medida fue anunciada por la ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes, en medio de una jornada de diálogo encabezada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Patricia Morad Acero, en la que lideresas del sector expusieron sus demandas en materia de formalización, inspección y remuneración.
Respaldo sindical y acompañamiento institucional El anuncio fue recibido favorablemente por los gremios del sector, entre ellos la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (UTRASD), cuya presidencia destacó la importancia de visibilizar las realidades de la labor del hogar en la negociación nacional. La jornada contó con la asistencia de representantes de la Central Sindical de Trabajadoras del Hogar, Sintrahop, la Asociación Trabajar, Sintra Emagra y Sintra Emprusa, además del acompañamiento de la Defensoría del Pueblo para velar por las garantías fijadas en el Convenio 189 de la OIT.
Desarrollo de herramientas digitales para la formalización Para combatir la informalidad y garantizar los derechos laborales del sector, la cartera laboral presentó avances en la creación de recursos públicos que serán validados de la mano con los sindicatos. Entre las soluciones destacan un micrositio web dotado con calculadora de liquidaciones, modelos de contrato y autoinspección, junto con un protocolo de atención de riesgos y una iniciativa de simplificación para facilitar la afiliación y pago de aportes a la seguridad social.
Hoja de ruta y evaluación de propuestas El calendario de implementación contempla la presentación formal de la propuesta de cronograma por parte del Ministerio del Trabajo el próximo 5 de noviembre, seguida del inicio de mesas técnicas territoriales en la segunda semana de enero. Asimismo, el viceministerio confirmó que las peticiones particulares vinculadas al subsidio de transporte y los incrementos salariales sugeridos por los gremios ingresarán a revisión directa por parte del despacho ministerial.
