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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que la reglamentación del nuevo proyecto de ley de la reforma pensional estará enfocado en 42 artículos que mediante los 35 decretos entrarán en vigencia algunos artículos tras la firma de la ley, mientras que otros empezarán a regir a partir del primero de julio del 2025.
La funcionaria señaló que ya están trabajando en los detalles que tendrán estos decretos para facilitar la transformación del modelo pensional en Colombia.
“Se ha realizado una ruta, mirando los 42 artículos que se tienen que reglamentar, de los cuales 24 son del tema financiero y con ellos estamos trabajando en el Ministerio de Hacienda, Trabajo, Colpensiones, la Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera (URF) el Ministerio de Salud los fondos privados”, indicó.
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Ramírez fue enfática en señalar que uno de los primeros pasos es presentar un borrador de decreto que se encuentra en la fase de comentarios.
“Con este decreto se busca reglamentar el parágrafo del artículo 12, que se suman a los artículos 57, 75 y 76 que tiene que ver con todo el sistema de transición y los traslados de régimen.
“Esperamos la primera semana de septiembre tener ya la matriz, y que este también el decreto esté funcionando”, recalcó.
La ministra explicó que uno de los artículos que entró en vigencia una vez firmada la reforma pensional fue el de libre traslados entre los fondos privados, donde las personas están acudiendo a realizarlos tras la doble asesoría.
“Nosotros tenemos la base de datos y sabemos que de Colpensiones a los Fondos a aproximadamente serán 318.000 personas que debemos pasar porque van encima del 2.3 salarios mínimos y los fondos a Colpensiones llegarán alrededor de 600.000 personas, pero eso es lo que estamos construyendo en este sistema interoperabilidad entre los Fondos privados y Colpensiones”, explicó.
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Dijo que, en el marco del artículo 90 de la reforma pensional, se instaló la comisión encargada de la parte operativa entre Colpensiones, donde los fondos, con la participación de cinco entidades, eligieron como presidente URF, mientras que la Secretaría técnica estará a cargo del Ministerio de Trabajo”, recordó.
La ministra confirmó que está mirando con lupa cada uno de los artículos para darle un rápido trámite y está listo para su operación.
“Estamos hablando de unos 35 decretos. La parte tecnológica, este sistema lo estamos manejando de dos maneras simultáneas, una parte con la normatización y reglamentación y la otra toda la adecuación tecnológica, y en este momento están en articulación los fondos pensionales y Colpensiones porque tenemos que mirar que los sistemas sean interoperables y de esta manera contribuir a la base de datos que es vital para que los colombianos transiten sin ningún caos a este nuevo modelo”, explicó.
La ministra de Trabajo está a la expectativa de las decisiones en torno a las demandas interpuestas a este proyecto de ley. “Esta es una demanda más, nosotros esperamos que la corte tenga muy claro lo que significa esta ley para el país y aspiramos que en el proceso que ellos hacen participaremos en los llamados y nosotros lo estaremos defendiendo, al ser una ley de gran inclusión social y equitativa y solucionar grandes problemas de este país”, puntualizó.
