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Al iniciar su vida laboral, los trabajadores deben registrarse en los sistemas de seguridad social, lo que incluye pensiones, salud, riesgos laborales y cajas de compensación familiar. Este proceso implica una contribución tanto del empleador como del empleado, la cual se descuenta del salario base.
De acuerdo con la norma, se necesitan por lo menos 1.300 semanas cotizadas, y tener la edad establecida, 62 años para los hombres y 57 años para las mujeres.
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Recientemente, la Corte Constitucional modificó su postura en relación con las semanas cotizadas para la pensión, permitiendo que las mujeres puedan acceder a ella con tan solo 1,000 semanas cotizadas.
Esta decisión se basa en el reconocimiento del tiempo dedicado a la crianza de los hijos y las labores del hogar como un trabajo válido para efectos de pensionarse.
¿Cuándo se implementará la reducción de las semanas?
De acuerdo con lo manifestado por la Corte Constitucional, este nuevo esquema se implementará con una reducción progresiva para las mujeres que se quieran pensionar.
Por tal motivo, desde el 1 de enero de 2026, se reducirán 50 semanas. Para el 2027 se continuará con una reducción adicional de 25 semanas y se implementará cada año.
Así las cosas, para el 2037, las mujeres podrán pensionarse con solo 1.000 semanas cotizadas en Colombia.
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Requisitos para solicitar la pensión por vejez:
Documento de identidad del afiliado.
- Formato Solicitud Prestaciones Económicas.
- Formato Información EPS.
- Formato Declaración de No Pensión.
- Para la solicitud de pensión de vejez tiempos privados por radicación electrónica, será obligatoria la autorización notificación por correo electrónico.
Lo que debe cumplir para obtener su pensión de vejez
- Hombres: haber cumplido 62 años.
- Mujeres: Haber cumplido 57 años.
- 1300 semanas cotizadas (aproximadamente 26 años).
