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El teletrabajo se ha convertido en una de las formas de empleo más populares en los últimos años, gracias a su flexibilidad y las oportunidades que ofrece. La pandemia del COVID-19 fue un catalizador para que muchas empresas adoptaran esta modalidad, permitiendo que las operaciones continuaran a pesar de las restricciones. Hoy en día, trabajar desde casa es una opción viable tanto para las empresas como para los empleados, y su popularidad sigue creciendo.
Entre los beneficios más atractivos del trabajo remoto se encuentran la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo y la flexibilidad de horarios, algo que era prácticamente impensable en los empleos tradicionales.
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Aprovechando esta tendencia, la plataforma de empleo Magneto ha lanzado una oferta de trabajo remoto que ha captado el interés de muchos. Solvo Global, una empresa que conecta a trabajadores colombianos con compañías de Estados Unidos, ha publicado varias vacantes que permiten trabajar desde casa.
A continuación, se detallan las principales oportunidades de empleo que forman parte de esta convocatoria:
Concertador de citas
Responsabilidades:
- Generación de leads: Identificar y calificar clientes potenciales a través de la investigación en línea, consultas entrantes y otros canales.
- Alcance a clientes: Establecer contacto con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales como LinkedIn.
- Evaluación de clientes: Determinar las necesidades, presupuesto y capacidad de decisión de los clientes para verificar su idoneidad.
- Conocimiento del producto: Tener un profundo entendimiento de los productos o servicios de la empresa para comunicarlos eficazmente.
- Programación de citas: Colaborar con el equipo de ventas para agendar reuniones con los clientes calificados.
- Gestión de CRM: Mantener registros actualizados de clientes y actividades en el sistema CRM.
- Seguimiento: Realizar un seguimiento estratégico con los clientes para avanzar en el proceso de ventas.
- Soporte al equipo de ventas: Proporcionar leads calificados y toda la información relevante.
- Elaboración de informes: Presentar reportes periódicos sobre el rendimiento de generación de clientes.
- Colaboración con marketing: Trabajar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de generación de leads.
Habilidades requeridas:
- Experiencia previa en desarrollo de ventas o generación de leads, preferiblemente en el ámbito médico.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para superar objeciones y calificar leads de manera efectiva.
- Trabajo en equipo y habilidades de gestión del tiempo.
- Competencia en el uso de CRM y herramientas tecnológicas.
Aplique aquí.
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Recruiter Bilingüe (Inglés 85%)
Responsabilidades:
- Realizar llamadas para reclutar, seleccionar y atraer nuevos talentos.
- Responder consultas entrantes sobre oportunidades laborales y convertirlas en entrevistas.
- Entrevistar, seleccionar y realizar pruebas a los candidatos.
- Mantener registros de trabajo actualizados en el sistema de software.
- Organizar entrevistas grupales cuando sea necesario.
Perfil requerido:
- Mínimo dos años de experiencia en reclutamiento.
- Nivel de inglés avanzado (85% o superior).
Las personas interesadas pueden aplicar aquí.
