Más de $9.2 billones se recaudaron en cesantías en 2021: MinTrabajo

Según la entidad, los recursos reunidos por los colombianos fueron para superar la pandemia.
Billetes colombianos
Fedesarrollo dijo que debe haber una revisión de las exenciones tributarias. Crédito: Carlos Andrés Ruiz Palacio - Pixabay

El Ministerio de Trabajo confirmó este viernes que durante el 2021 se registró un incremento del 3,3 % en el recaudo de las cesantías que en total sumaron más de 9.2 billones de pesos.

Según la entidad, las cesantías fueron consignadas en los fondos administradores de pensiones y cesantías y el Fondo Nacional del Ahorro (FNA), entre el 01 de enero y el 15 de febrero de 2021.

“Importante resaltar el cumplimiento de los empleadores y que a pesar de la situación que se vivió el año pasado, se logró incrementar el recaudo de las cesantías”, aseguró el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.

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Agregó que, de acuerdo al informe de la Superintendencia Financiera de Colombia, los recaudos se realizaron a través de los diferentes fondos en el país.

“El 75,9 % del recaudo equivalente a seis billones 997 mil millones, se realizó a través de las Administradoras de Fondos de Pensiones, AFP, (Protección, Porvenir, Skandia y Colfondos) y el 24,1 %, que equivalen a dos billones 225 mil millones se adelantó por intermedio del Fondo Nacional del Ahorro, FNA”, dijo.

Cabrera destacó que las cesantías fueron creadas para proteger cualquier trabajador que se encuentre en una difícil situación económica.

“Se evidenció con los trabajadores a los que se les permitió retirar parte de las cesantías y ayudarse en una época de crisis como lo fue la pandemia”, sostuvo.

Afirmó además que es importante tener en cuenta la importancia de cuidar bien las cesantías.

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“En el año 2020 los afiliados a la Sociedad Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías, retiraron por este concepto un total de $6,15 billones, lo que representa un incremento del 3,4% con respecto al año 2019. La principal causa de retiros obedeció a la terminación de contrato laboral”, puntualizó.


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