Reforma laboral: se perderían 80.000 puestos para domiciliarios, advierte gremio de aplicaciones

Desde el gremio de las aplicaciones proponen avanzar de manera conjunta en temas de salud pensión y riesgos laborales.
Protesta de rappitenderos en Bogotá
Piden a la empresa no recibir más rappitenderos. Crédito: Inaldo Pérez

El gremio de las aplicaciones e innovación Alianza In, en cabeza de José Daniel López, aseguró que la nueva reforma laboral radicada por el Gobierno ante el Congreso de la República, provocaría la destrucción de alrededor de 80 mil puestos de trabajo.

López precisó que con esta nueva reforma laboral condicionaría a las empresas que administran las plataformas a contrata a todos los repartidores, con subordinación, horario e ingreso fijo, acabando -dijo- con la principal y más efectiva fuente de trabajo.

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“Debemos ser muy cuidadosos de no destruir la principal fuente de autogeneración de ingresos que hoy puede tener un colombiano. Si yo hoy me quedo sin trabajo y quiero complementar mis ingresos puedo ya mismo descargar una aplicación y empezar a generar ingresos a partir de esta aplicación al instante”, sostuvo José Daniel López.

La causa de la perdida de empleo con esta nueva reforma sería, en primer lugar, que el mercado no va a tener la capacidad de atender a tantas personas, según informó.

En segundo lugar, explica el gremio, porque a la mayoría los domiciliarios no les interesa tener horarios ni tener subordinación porque una de razones por las que escogen tener estos trabajos es porque pueden tener independencia.

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Desde el gremio de las aplicaciones proponen avanzar de manera conjunta en temas de salud pensión y riesgos laborales, pero que el camino no puede ser el de la laboralidad forzosa, en el que el se debe apuntar a un sistema mixto donde los trabajadores no pierda las ventajas que tiene hoy.

Finalmente, el gremio invitó tanto al Gobierno y el Congreso a tomar una decisión sensata frente a esta reforma laboral que transita en este momento.


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