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La reforma pensional, uno de los proyectos más ambiciosos del presidente Gustavo Petro, marca un hito importante en su agenda social. Esta reforma, que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025, promete transformar el sistema de pensiones colombiano, buscando ampliar la cobertura para que más personas tengan acceso a una pensión digna y sostenible.
Sin embargo, su implementación ha suscitado dudas entre los colombianos, especialmente entre aquellos que ganan más de 2,3 salarios mínimos legales vigentes (SMMLV), y quienes están considerando un cambio en el régimen de pensión.
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Reforma Pensional: así afectará a quienes reciben más de 2,3 salarios mínimos
De acuerdo con la Presidencia de la República, esta reforma afectará especialmente a las personas que perciben ingresos mensuales superiores a 2,3 SMMLV, es decir, alrededor de $2.990.000 COP en 2024. Entre las modificaciones clave, se encuentra el siguiente esquema de cotización dividido en dos pilares:
- Pilar Contributivo con dos componentes: Aquellos que ganen más de 2,3 SMMLV verán cómo su cotización se divide en dos partes: el primer tramo, equivalente a 2,3 SMMLV, se destinará a Colpensiones, el fondo de pensión público; mientras que el excedente de ese umbral se irá a un fondo de ahorro individual administrado por una AFP (Administradora de Fondos de Pensiones).
- Complemento de pensión única: Con el nuevo esquema, los aportes acumulados tanto en Colpensiones como en el fondo privado se combinarán para consolidar una única pensión de vejez, asegurando así un ingreso unificado al momento del retiro.
- Contribuciones adicionales para ingresos altos: Para quienes devengan 4 SMMLV o más, se establece una contribución extra del 1.5% de su base de cotización al Fondo de Solidaridad Pensional, mientras que quienes ganan entre 7 y 20 SMMLV deberán aportar un porcentaje adicional de entre 1.8% y 3%, escalonado de acuerdo con sus ingresos.
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Requisitos para trasladarse de fondo de pensión
Uno de los aspectos que también genera inquietud es el traslado entre regímenes pensionales. Para quienes desean cambiarse de un fondo privado a Colpensiones, o viceversa, deben cumplir con ciertos requisitos específicos:
- Semanas cotizadas: Las mujeres deben haber cotizado al menos 750 semanas y los hombres 900 semanas.
- Edad de jubilación cercana: Faltan menos de 10 años para alcanzar la edad de pensión.
- Estado del beneficio: No haber solicitado o recibido la pensión ni haber accedido a la devolución de saldos o indemnización sustitutiva.
- Doble asesoría: Es obligatorio recibir una asesoría dual para conocer los beneficios y diferencias de cada régimen antes de tomar una decisión.
El Ministerio de Trabajo ha anunciado que el plazo para cumplir con estos requisitos y solicitar el cambio de régimen será hasta el 30 de junio de 2025. Para aquellos que aún no han alcanzado el mínimo de semanas cotizadas, se permite cumplir este requisito antes de la fecha límite para optar por el traslado.
Además, el trámite de traslado puede completarse hasta el 16 de julio de 2026, ya sea hacia Colpensiones o hacia un fondo privado, según el régimen preferido del solicitante.
