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En una carta pública, funcionarios del Ministerio de Trabajo denunciaron irregularidades en el pago de sus salarios en medio de la huelga en la que se encuentran, para reclamar mejores condiciones laborales en la entidad.
En el documento afirmaron que el pasado 28 de junio del 2024, el Ministerio de Trabajo, realizó el pago selectivo de salarios a los diferentes funcionarios y no a la totalidad de la planta de trabajadores.
“A la mayoría de se les retuvo ilegalmente su salario, afectando gravemente incluso a funcionarios en estado de debilidad manifiesta violando sus derechos fundamentales a un mínimo vital, dignidad humana, salud, vida e igualdad”, señaló.
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Además, afirmaron que es inaceptable que el Ministerio de Trabajo esté optando por estrategias y actos para socavar sistemáticamente el derecho humano a la huelga y los derechos de asociación.
“La igualdad se marchita en el Ministerio de Trabajo, poniendo en peligro los derechos de la clase trabajadora del país”, afirmó el documento.
Tras esta denuncia el Ministerio de Trabajo hasta el momento no se ha pronunciado, con el objetivo de dar claridad a estas irregularidades que se estarían presentando en la entidad.
En días pasado los trabajadores que hacen parte del comité de huelga del Ministerio de Trabajo revelaron que con una acción de tutela, lograron que se mantenga suspendido, el proceso público de selección, hasta que se levante definitivamente el paro laboral de los trabajadores de la entidad, el cual se desarrolla desde el pasado mes de mayo.
El líder sindical, Eleazar Falla, aseguró que esta decisión es muy importante porque se garantizan los derechos de los trabajadores que participan en esta protesta y que por la huelga no han logrado realizar.
“Producto de las reclamaciones que le hacían los funcionarios del Ministerio de Trabajo a la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, para que cumpliera los acuerdos colectivos, la respuesta fue la puesta en marcha del concurso de méritos de 1.300 cargos, diciendo que todos concursaran y que el año entrante se miraba quien quedaba para cumplir los acuerdos colectivos, pero fue cuando entramos a huelga”, dijo.
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Afirmó que, en el marco de este proceso, se confirmó que no se podía cumplir con los requisitos porque estaban en huelga.
“Dentro de los requisitos que se requieren para este concurso se encuentran los certificados de las funciones de los trabajadores para poder inscribirse y llenar los requisitos, pero no se logró hacer por lo que varios funcionarios presentaron diferentes tutelas y el resultado ha sido la sentencia con la que se suspende el concurso hasta tanto dure la huelga”, explicó.
El líder sindical además en el marco de esta protesta que realizan en las diferentes sedes del Ministerio de Trabajo denunció que siguen las amenazas y presiones a los trabajadores que se encuentran en cese de actividades.
“Igualmente, denunciamos que los directores territoriales, vienen realizando directamente o a través de los coordinadores, presiones e intimidaciones (violencia), a través de llamadas telefónicas y mensajes de WhatsApp donde someten a los servidores a laborar en otras entidades públicas sin reportarles por escrito cambio de sede de trabajo, ni reporte de la ARL y exponiéndolos a fuentes de peligros ocupacionales, sin la debida valoración de riesgo”, puntualizó.
