La FM en Google News
La presidenta del sindicato SINDISALUD ASMET, Liliana Londoño, alertó sobre la crítica situación que atraviesa la EPS ASMET Salud, marcada según afirmó por la inestabilidad administrativa, el deterioro en la prestación de servicios y reiterados incumplimientos laborales.
De acuerdo con la dirigente sindical, el sindicato surgió como una respuesta a la creciente preocupación de los trabajadores frente a los constantes cambios en la dirección de la entidad.
“Desde mayo de 2023, la EPS ha tenido una alta rotación de agentes interventores, con relevos cada cinco o seis meses, lo que ha impedido la continuidad de los procesos y el conocimiento adecuado de la operación interna. Cada nuevo equipo llega sin el contexto necesario sobre la entidad, sus afiliados y las necesidades reales del sistema, lo que ha generado un deterioro progresivo en la prestación del servicio”, señaló Londoño.
La situación es crítica
La líder sindical advirtió que actualmente la situación es crítica. Según indicó, se han presentado fallas en la red prestadora de servicios de salud, afectando la atención oportuna y de calidad a los usuarios.
“A esto se suma una crisis laboral que impacta directamente a los trabajadores y los pacientes que son los más afectados”, sostuvo.
Deudas de salario
Entre las principales denuncias, Londoño destacó que la EPS adeuda el salario correspondiente al mes de marzo, así como pagos a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y aportes a pensión.
“Estos incumplimientos, precisó, no son hechos aislados, sino que se vienen repitiendo de manera reiterada desde octubre de 2025”, explicó.
Sin incremento salariales
Asimismo, señaló que los trabajadores no han recibido incrementos salariales desde el año 2024 y que, pese a la gravedad de la situación, no existen respuestas claras por parte de la administración ni voluntad de establecer un diálogo efectivo.
Ante este panorama, SINDISALUD ASMET hizo un llamado urgente al Gobierno nacional para que intervenga de manera efectiva.
“La organización solicitó el acompañamiento del Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Salud y el Ministerio del Interior, con el fin de revisar lo ocurrido durante los tres años de intervención de la EPS y tomar medidas frente a los incumplimientos”, manifestó.
Respuestas urgentes
Recalcó que se requiere urgente respuestas y garantías laborales para los trabajadores y sus familias.
“Si la empresa va a ser liquidada, exigimos que se haga con responsabilidad”, enfatizó Londoño, quien advirtió sobre el riesgo de repetir situaciones ya vividas en otras EPS liquidadas, donde los trabajadores perdieron salarios, prestaciones y años de servicio.
“Es importante señalar que el llamado no solo busca proteger los derechos laborales, sino también garantizar la atención de los miles de usuarios que dependen del sistema de salud y que hoy enfrentan incertidumbre frente a la continuidad y calidad del servicio. El sindicato aseguró que continuará visibilizando la problemática hasta obtener soluciones concretas por parte de las autoridades competentes”, puntualizó.
Claves del tema en cuatro preguntas
¿Cuál es la principal queja del sindicato respecto a la dirección de la EPS?
La alta rotación de agentes interventores, quienes cambian cada cinco o seis meses, impidiendo la continuidad de los procesos y el conocimiento de la operación.
¿Qué obligaciones laborales específicas denuncia el sindicato como incumplidas?
El pago del salario del mes de marzo, los aportes a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y los aportes a pensión.
¿Desde cuándo se presentan estos incumplimientos de forma reiterada?
Las fallas y demoras en los pagos no son hechos aislados, sino que se vienen repitiendo desde octubre de 2025.
¿Qué solicitud urgente realizó SINDISALUD ASMET al Gobierno Nacional?
Una intervención efectiva y el acompañamiento de los ministerios del Trabajo, Salud e Interior para revisar lo ocurrido en los tres años de intervención.
