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Microsoft seguirá permitiendo varias formas de trabajo remoto a sus empleados una vez reabra sus oficinas cuando la pandemia esté controlada, sumándose así a la tendencia que están marcando las empresas tecnológicas.
La firma de Redmond (estado de Washington, EE.UU.) permitirá trabajar desde casa hasta dos días por semana sin necesidad de pedir autorización y aquellos que lo deseen podrán solicitar hacerlo todo el tiempo, aunque para ello deberán recibir la aprobación de sus supervisores.
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La nueva política interna de Microsoft, enviada esta semana por la empresa a sus empleados y a la que tuvo acceso la prensa especializada, busca así flexibilizar el trabajo remoto de los 150.000 trabajadores que tiene en todo el mundo y permitirles vivir lejos de sus oficinas, incluso en otros países.
Eso sí, aquellos empleados que decidan trasladarse a otras regiones o países verán su salario y sus beneficios ajustados en base a la escala geográfica de la empresa.
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A quienes, tras solicitarlo, les sea aprobado el trabajo remoto de forma permanente, se les eliminará el derecho a tener una oficina o puesto físico en las instalaciones de la empresa, pero podrán seguir acudiendo a ellas cuando lo deseen y utilizar los espacios compartidos.
La empresa ya adelantó que, pese a la nueva política, habrá puestos que no podrán pasar a ser remotos, como por ejemplo aquellos que requieran acceso a los laboratorios de hardware, a los centros de datos o que impliquen práctica en persona.
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La firma que dirige Satya Nadella se une así a otras grandes tecnológicas como Facebook, cuyo consejero delegado, Mark Zuckerberg, predijo que la mitad de sus empleados trabajarán de forma remota en diez años, y como Twitter o Square, que ya han ofrecido a sus empleados la opción de trabajar desde casa de forma indefinida.
