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Ya van 62 artículos aprobados en cuarto debate de la reforma laboral: debate continuará el martes

En el debate de la plenaria del Senado de la República faltan 12 artículos por discutir. Tres fueron eliminados.

Publicado:
Actualizado:
Lunes, Junio 16, 2025 - 20:30
Avance de reforma laboral el 16 de junio
Foto: @SenadoGovCo, en X

Un total de 62 artículos han sido aprobados en el marco de la discusión de la reforma laboral en la plenaria del Senado de la República. Tres han sido eliminados del proyecto que tiene 77 artículos.

En el marco de esta última discusión sólo fueron aprobados cinco artículos en medio de una discusión en donde quedó en evidencia que están en vilo, los acuerdos realizados entre los ponentes, el Gobierno y las bancadas para votar en bloque estos últimos 12 artículos, que serían los más polémicos.

Vea después: Centro Democrático abandona discusión de reforma laboral por crisis de Miguel Uribe Turbay

El presidente del Senado, Efraín Cepeda señaló que el Gobierno y los ponentes harán un “último esfuerzo” de concertar los puntos polémicos de la reforma laboral.

“Demos espacio a ese último esfuerzo, si no mañana nos iremos a voto limpio”, señaló.

Artículos aprobados en este último debate 

Artículo 54. Lineamientos para el desarrollo, adopción, consolidación y actualización de las competencias laborales para el crecimiento verde. Promover mediante lineamientos, la generación de capacidades laborales para el crecimiento verde, con el propósito de proteger, preservar o restaurar el medio ambiente y los ecosistemas desde la generación de mecanismos productivos que permitan el uso o consumo eficiente y sostenible de los bienes naturales.

Artículo 66: Representación paritaria y/o proporcional en las organizaciones. Las organizaciones sindicales y de empleadores promoverán la participación e inclusión, en condiciones de igualdad, de las mujeres a fin de lograr progresivamente su representación paritaria y/o proporcional a la integración del sector. Así mismo, promoverán la participación e inclusión en condiciones de igualdad de las y los jóvenes, personas con diversidad sexual, población étnica y personas con discapacidad.

Artículo 68: Prescripción. Regla general. Las acciones correspondientes a los derechos regulados en este Código prescriben en tres (3) años, salvo en los casos de prescripciones especiales establecidas en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social o en el presente estatuto. En el evento en que se reclamen derechos emanados de una relación de trabajo, dicho término se contará desde que la respectiva obligación se hace exigible, salvo en los casos de prescripciones especiales establecidas en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.

Artículo 75: Formalización laboral de las personas manipuladoras de alimentos del Programa de Alimentación Escolar -PAE-. El Ministerio de Educación Nacional a través de la Unidad Administrativa Especial de Alimentación Escolar - UAPA-, garantizarán que en la operación del Programa De Alimentación Escolar -PAE-, se formalice laboralmente a las personas manipuladoras de alimentos, en virtud de la garantía de sus derechos laborales y de seguridad social, lo anterior conforme al Marco Fiscal de Mediano plazo.

Artículo 61: Política pública de protección laboral ante la automatización. El Estado, a través del Ministerio del Trabajo y en coordinación con la Unidad del Servicio Público de Empleo, el SENA y demás entidades competentes, implementará una política pública de protección y transición laboral ante la automatización, con el fin de mitigar el impacto social y económico de la sustitución de empleos causada por el avance tecnológico. 

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Artículos Eliminados 

En el marco de la discusión de la reforma laboral se ha  registrado la eliminación de tres artículos.  

  • Artículo: 17: Que establece una prima adicional por crecimiento económico. 
  • Artículo 63: Garantías del derecho de Asociación sindical.
  • Artículo 64: Procedimiento judicial sumario de protección de los derechos sindicales.
Fuente:
Sistema integrado de información