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Una funcionaria de la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP), Julieth Fragoso, con casi siete años de experiencia en la institución y más de 20 años dedicados a la defensa de los derechos humanos, hizo pública una denuncia en la que asegura ser víctima de acoso laboral sistemático, persecución institucional y discriminación étnico-racial.
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Fragoso señaló que durante años ha presentado quejas ante el Comité de Convivencia Laboral de la JEP, la Procuraduría y otras instancias internas como la Comisión Étnica y la Comisión de Género, sin obtener respuestas efectivas.
En 2019, fue declarada insubsistente de forma irregular, pero gracias a una tutela logró recuperar su cargo. Desde entonces, afirma haber enfrentado exclusión de reuniones, asignación desigual de tareas y largos periodos sin funciones, lo que ha afectado su estabilidad laboral y emocional.
“Me han trasladado de forma arbitraria, incluso en plena pandemia cuando tenía una bebé de 10 meses. He vivido situaciones que vulneran mis derechos y los de mi familia”, expresó Fragoso.
La funcionaria también denunció actos de discriminación relacionados con su identidad como mujer negra y con raíces indígenas. Señaló que incluso tuvo que dejar de usar vestimenta tradicional como turbantes y mantas wayuu debido a comentarios despectivos.
“Desde el primer día he representado mi cultura, pero en Bogotá me vi obligada a ocultarla. Incluso, me dijeron que el racismo no existía y que necesitaba ir al psicólogo”, afirmó.
Otras víctimas en la JEP
Fragoso aseguró que no es la única afectada y que otros trabajadores también sufren hostigamientos. “Hay personas con enfermedades graves, como cáncer o problemas de salud mental, que viven acoso laboral. Esto no puede seguir ocurriendo”, indicó.
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Por lo anterior, la funcionaria solicitó que se respeten las políticas internas de la JEP, como las de no discriminación, género y salud mental, y que se protejan los derechos de quienes trabajan por la paz en Colombia.
Desde La FM se consultó a la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP) para conocer su posición frente a esta denuncia; sin embargo, la entidad indicó que, por ahora, no emitirá pronunciamientos oficiales.
