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El Senado de la República aprobó el pasado 17 de junio la reforma laboral,impulsada por el gobierno del presidente Gustavo Petro con el propósito de garantizar unas mejores condiciones de trabajo y promover un equilibrio en la relación entre el empleador y el empleado.
Uno de los artículos que originalmente contenía el proyecto de ley antes de ser debatido incluía un parágrafo sobre la jornada 3X4, es decir, le brindaba al trabajador la posibilidad de laborar durante cuatro días a la semana a cambio de descansar los otros tres.
¿Qué pasó con este artículo en el Senado?
Tras el debate en el Senado, este parágrafo, correspondiente al artículo 12 de la reforma laboral, fue eliminado. Sin embargo, se determinó que tanto el empleado como el empleador podrán acordar jornadas de trabajo flexibles siempre y cuando no se excedan las 42 horas semanales y se garantice un día de descanso obligatorio, que puede coincidir con el domingo.
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A diferencia de lo que sucede en Colombia, hay muchos países en el mundo que ya cuentan con esta forma de trabajo con el objetivo de no solamente garantizar un mayor bienestar en los empleados, sino también para aumentar la productividad en las empresas. Algunos de ellos son:
- Australia: Implementó un programa piloto en el que se trabaja cuatro días a la semana y del cual participaron 26 empresas.
- Bélgica: Los trabajadores tienen derecho a trabajar cuatro días a la semana. Sin embargo, la jornada laboral es de diez horas al día.
- Brasil: Al igual que Australia, Brasil implementó un piloto similar desde septiembre de 2023, aunque este solamente duró por nueve meses.
- Canadá: Cuenta con un caso similar al de Australia y Brasil, con la diferencia de que decenas de empresas se sumaron a la iniciativa de decretar una semana laboral de cuatro días.
- Francia: También cuenta con un piloto de cuatro días de trabajo a la semana. Esto llevó a que solamente se laboren 35 horas a la semana.
- Alemania: A diferencia de otros casos, unas 45 empresas se sumaron al piloto para trabajar cuatro días a la semana.
- Islandia: Cuenta con el proyecto más grande en el mundo en este aspecto, ya que los funcionarios públicos solamente laboran cuatro días cada semana.
- Irlanda: También realizó un piloto en este aspecto en el que participaron unas 17 empresas.
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¿Cómo funcionó la jornada laboral de cuatro días en Islandia?
Entre todos estos casos, el más exitoso tuvo lugar en Islandia, donde la jornada laboral se redujo de 40 horas a unas 35 o 36 a la semana, lo que permitió que las empresas tuvieran la potestad de decretar cuatro días semanales de trabajo.
Este esquema se manejó entre 2015 y 2019 sin afectar el sueldo de los trabajadores. Al final del piloto, muchas compañías lograron evidenciar una mejora en la productividad laboral. Asimismo, se registraron niveles más bajos de agotamiento.
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¿Qué otros países implementaron con éxito la jornada laboral de cuatro días?
Otro país que fue pionero en esta medida fue Nueva Zelanda. En este caso, se hizo la prueba durante dos meses en una empresa conformada por 240 empleados, quienes pasaron a trabajar de 40 a 32 horas a la semana, es decir, solamente se desempeñaron a lo largo de cuatro días.
Al igual que en Islandia, el piloto en el país oceánico fueron un éxito, ya que el estado anímico del personal mejoró de forma significativa.
