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Los colombianos están a la expectativa de saber de cuánto será el salario mínimo en Colombia para el 2025, pues en las próximas semanas se espera que el Gobierno nacional, empresarios y sindicatos se reúnan para discutir de cuánto será el aumento para el próximo año, teniendo en cuenta variables como la inflación y el costo de vida.
Debido a que la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, indicó que la instalación de la mesa de concertación para llegar a un acuerdo frente al incremento del salario iniciaría a finales de noviembre, varios sectores ya dieron a conocer la cifra que pondrán sobre la mesa durante la negociación.
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Los empresarios, por su parte, se irían por una cifra del 6,0%. Camilo Herrera Mora, fundador de Raddar, por su parte aclaró que no todos los salarios experimentan el mismo aumento, por lo que estima que el incremento podría estar entre el 7% y el 8%, según informó Infobae.
Y cuánto debería subir el salario mínimo en 2025, según la IA
Para definir el incremento del salario mínimo en 2025, las partes tomarán en cuenta las proyecciones de inflación del Banco de la República, así como el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y la participación de los salarios en el ingreso nacional.
En 2024, por ejemplo, el aumento concertado fue del 12% por lo que el salario mínimo se fijó en 1.300.000 pesos, con un auxilio de transporte de $162.000.
Aunque las mesas de negociación para definir el incremento de 2025 aún no han comenzado, en La FM consultamos a ChatGPT para saber cuál debería ser el aumento ideal del salario mínimo para el próximo año, considerando los datos de la inflación.
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Teniendo en cuenta que la inflación en Colombia para octubre de 2024 cerró en 5,41% en su variación anual, según el último informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la inteligencia artificial indicó que el aumento ideal debería ser entre el 8% y el 10%.
De acuerdo con la IA, esa cifra no solo considera el porcentaje inflacionario, "sino también factores adicionales como el crecimiento de la economía, el aumento en el costo de vida y el contexto laboral".
Este aumento entre el 8% y el 10% se traduciría así en un salario mínimo entre $1.404.000 y $1.430.000 aproximadamente. La propuesta, concluyó la IA, se basaría tres puntos clave:
- Inflación proyectada: un aumento de al menos el 8% cubriría la inflación registrada y proyectada, ayudando a que el salario no pierda valor ante el costo de vida.
- Poder adquisitivo: con un incremento entre el 8% y 10%, los trabajadores tendrían un ligero aumento en su capacidad de compra, lo que beneficiaría su bienestar y dinamizaría el consumo interno.
- Viabilidad económica: este rango es moderado, permitiendo que las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, puedan absorber el ajuste sin sufrir un impacto severo en sus costos operativos.
