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El bienestar de los empleados es una las prioridades en que las empresas trabajan diariamente, pues de esta manera garantizan a sus trabajadores un óptimo desarrollo en la realización de sus tareas. Es por esto que los fondos de empleados se convierten en un pilar fundamental para el cumplimiento del mismo, brindando múltiples beneficios y ayudas para ellos y sus familias.
Estos fondos están conformados por los trabajadores de una empresa, sea pública o privada, cuyo objetivo es brindar servicios de crédito, ahorro y de bienestar social para los asociados.
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En Colombia actualmente se encuentran registrados más de 1500 fondos de empleados, los cuales se encuentran supervisados por la Superintendencia de Economía Solidaria.
Beneficios como créditos para vivienda, libre inversión, educación, entre otros y manejando tasas de interés más bajas que las entidades bancarias, son algunos de los productos que allí se ofertan.
Además de que los asociados podrían tener acceso a diferentes tipos de seguros, ahorro, medicina prepagada y descuentos en algunos establecimientos comerciales.
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Los fondos de empleados más reconocidos en Colombia son:
·Presente: fondo de empleados almacenes Éxito (42.382 asociados).
·FEC: fondo de empleados de Colsubsidio (15.694 asociados).
·FEBANCOLOMBIA: fondo de empleados Bancolombia (13.584 asociados).
·FEPEP: fondo de empleados de empresas públicas de Medellín (13.147).
·Fecoomeva: fondo de empleados Coomeva (11.913 asociados).
·Fondavivienda: fondo de empleados Davivienda (11.531 asociados).
Si usted es empleado y está interesado en ser parte de los beneficios que ofrecen los fondos de empleados, debe preguntar a su empleador si la empresa cuenta con algún fondo de empleados y como puede afiliarse.
