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El más reciente sondeo de la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, advirtió sobre el impacto que están teniendo las nuevas condiciones laborales sobre las empresas del país, especialmente en materia de sostenibilidad financiera, empleo formal y competitividad.
El 44% indicó haber realizado reducciones
De acuerdo con la denominada Bitácora Express del gremio, el 64% de las compañías consultadas aseguró haber reducido su planta de personal como consecuencia del incremento en los costos laborales. De ese total, un 44% indicó haber realizado reducciones moderadas, mientras que un 20% reportó recortes significativos.
El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, afirmó que “las cifras muestran que las empresas están entrando en una etapa de ajuste forzado” y señaló que muchas compañías están tomando decisiones difíciles para sostenerse en un entorno de costos más complejo.
El estudio también evidenció que gran parte del sector empresarial no estaba preparado para asumir el nuevo escenario. Apenas el 15% de las empresas aseguró haber tenido una preparación adecuada para enfrentar el aumento de los costos laborales, mientras que el 45% reconoció haber contado con poca o ninguna capacidad de adaptación.
Según el sondeo, el 61% de los empresarios afirmó que los costos laborales han aumentado significativamente y otro 32% reportó incrementos moderados. Ante este panorama, las compañías han comenzado a adoptar distintas estrategias para enfrentar la situación.
La mayor automatización de procesos, con un 25%, los ajustes de precios, con un 23%, y la reducción de personal, con un 22%, continúan siendo las principales medidas implementadas por las empresas. El informe también evidenció un aumento en la absorción de costos mediante la reducción de márgenes de ganancia.
“Las empresas ya no solo están ajustando precios o reduciendo gastos. Hoy muchas están sacrificando rentabilidad para evitar decisiones más drásticas, pero esa capacidad tiene un límite”, señaló Cabal.
Otro de los efectos identificados por el gremio tiene relación con las operaciones nocturnas. El 51% de las empresas indicó haber reducido actividades en esos horarios, cifra que aumentó 11 puntos frente a febrero. Además, un 15% adicional planea aplicar esa medida durante lo que resta de 2026.
Solo un 3% proyecta aumentar su planta de personal
La automatización también se consolidó como una de las principales respuestas empresariales frente al aumento de costos. El 53% de los empresarios aseguró haber fortalecido estos procesos de forma moderada o significativa, mientras que otro 16% planea implementar nuevas automatizaciones antes de finalizar el año.
En materia de contratación, cerca del 80% de las empresas afirmó haber ajustado sus planes de vinculación laboral para el resto de 2026, ya sea de forma moderada o significativa. Solo un 3% proyecta aumentar su planta de personal.
El informe también alertó sobre riesgos para la economía formal, entre ellos la pérdida de competitividad frente a la informalidad, la reducción de los planes de inversión y las dificultades para sostener el empleo formal.
“Los costos laborales están generando impactos profundos sobre la estructura empresarial. De mantenerse esta tendencia, el país podría enfrentar un debilitamiento progresivo del tejido productivo y una menor capacidad de generación de empleo formal”, concluyó Jaime Alberto Cabal.
