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Los trabajadores colombianos que durante su etapa laboral cotizan un número determinado de semanas y cumplen con el requisito de la edad, tienen la oportunidad de recibir la pensión. Esta consiste en una asignación mensual que asegura recibir ingresos después de haber cesado sus labores.
Para recibir la pensión a través de Colpensiones, se requiere haber cotizado durante 1.300 semanas y cumplir con cierta edad: 62 años para los hombres y 57 años para las mujeres.
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Respecto a los requisitos, la Corte Constitucional decidió que, desde el año 2026, las semanas para las mujeres disminuyan gradualmente. En un inicio a 1250, posteriormente de a 25 semanas cada año, con el fin de que para el 2036 solo coticen 1.000.
Ahora bien, mientras llega este año, los requisitos siguen siendo los mismos, por esto, es necesario conocer cuánto se aporta cada mes de pensión si se gana un salario mínimo.
Según explica el Ministerio de Salud, "el monto de la cotización al Sistema General de Pensiones corresponde al 16% del salario o ingreso percibido, donde el 75% está a cargo del empleador y el 25% del trabajador; en caso de los trabajadores independientes el monto de la cotización está en su totalidad a cargo de estos".
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Estas cotizaciones se abonan al final de cada mes a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), y el plazo de pago mensual depende de los dos últimos números de la cédula del trabajador independiente.
Cuánto se aporta de pensión si gana un salario mínimo
El 16% del salario mínimo, que está en 1.300.000, es de 208.000 pesos. De esta manera, en dado caso que sea empleado en una empresa o independiente, el cálculo se realiza de la siguiente manera:
Para los trabajadores asalariados:
- El 75% a cargo del empleador es: 208.000 * 0,75 = 156.000 pesos.
- El 25% a cargo del trabajador es: 208.000 * 0,25 = 52.000 pesos.
Para los trabajadores independientes:
- La totalidad de la cotización, que es el 100%, está a cargo del trabajador, es decir: 208.000 pesos.
