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Actualmente, es cada vez más común ver ofertas laborales de empresas extranjeras que están en búsqueda de nuevos talentos colombianos. Luego de la pandemia, este modelo de trabajo se popularizó entre el mundo empresarial.
Un estudio reciente de la firma Cornerstone revela que el 63% de las empresas en Colombia han adoptado un modelo de trabajo híbrido. En contraste, el 31% sigue operando de manera presencial y solo el 7% ha optado por el trabajo completamente remoto.
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Es muy frecuente que los colombianos prefieren buscar empleo bajo la modalidad de teletrabajo, ya que les brinda la oportunidad de ahorrar dinero en transporte y tiempo.
Ofertas de empleo en modalidad de teletrabajo para colombianos
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Agendamiento de citas en remoto
“Si usted es una persona con habilidades comunicativas, le encanta relacionarse con gente a través del teléfono, tiene habilidades para generación de citas, es aspiracional y muy enfocado en resultados, queremos que te unas a nuestro equipo. ¡Estamos buscando personas con estas cualidades! Experiencia requerida en ventas, ofrecemos entrenamiento y capacitación”, indicó la compañía. Requisitos: - Experiencia en Ventas: Mínimo un año de experiencia en ventas. - Visión de Emprendimiento: Disciplina y enfoque en el crecimiento constante. - Planificación y Organización: Capacidad de planificación, organización y control. Condiciones: - Trabajo Remoto: Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar. - Contribución a un Proyecto Internacional: Participación en un proyecto de desarrollo inmobiliario en crecimiento ubicado en Houston. - Excelentes Condiciones de Contratación: Ofrecemos contratos con visión a largo plazo. - Ingresos Competitivos: Ofrecemos un excelente salario. - Habilidades Interpersonales: Gran capacidad de relacionamiento - Conexión a Internet: Excelente calidad de Internet.
Asesores de Venta Educativa
Behind-U Education, una empresa en constante crecimiento y partner estratégico para instituciones educativas en América Latina y Europa, está en búsqueda de Asesores Comerciales Educativos. La compañía se especializa en mejorar procesos de captación, inscripción, retención y servicios académicos. Requisitos: - Experiencia en Ventas: Mínimo 6 meses de experiencia en ventas telefónicas de servicios intangibles (educación, banca, seguros, telefonía, internet, etc.). Se valora experiencia en ventas presenciales. - Edad: 21 años en adelante. - Educación: Secundario completo. - Equipamiento: Equipo de cómputo, conexión a internet estable y auriculares con micrófono (indispensable). Funciones: - Asesoramiento y Venta: Promoción y venta de programas educativos a través de llamadas telefónicas y WhatsApp. - Seguimiento Personalizado: Monitoreo del proceso de venta hasta el cierre efectivo. - Gestión de Base de Datos: Manejo de bases de datos asignadas según métricas especificadas. - Uso de CRM: Utilización de sistemas de gestión de relaciones con clientes. - Gestión de Comunicación: Manejo de llamadas telefónicas y mensajes de WhatsApp.
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