Desde este fin de semana subirá el pago de los recargos dominicales y festivos: MinTrabajo

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, hizo el anuncio desde la sede de la OCDE en Barranquilla.
Antonio Sanguino
El ministro de Trabajo anuncia aumento en pagos por recargos dominicales y festivos en Colombia. Incremento del 70 al 80 busca valorar el esfuerzo de los trabajadores. Sindicatos y empleadores apoyan la medida. Crédito: Colprensa

Desde el Foro internacional de la Organización para la Cooperación del Desarrollo Económico en Barranquilla, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció que, desde este fin de semana, los pagos de los recargados dominicales y festivos para los trabajadores en Colombia, aumentarán del 70% al 80%.

Lo que indicó el ministro Sanguino fue que, dicho incremento en la remuneración, lo que busca es reconocer y valorar el esfuerzo de los trabajadores que desempeñan sus funciones en días considerados de descanso obligatorio o días especiales, como los domingos y festivos.

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Sanguino puntualizó que, "bueno, lo que empieza a a implementarse ya desde este fin de semana es el recargo de dominicales y festivos desde este fin de semana. El recargo dominical arranca este año hasta el 80%. Estamos en el 70, subimos al 80. El año 2026 subirá del 80 al 90 y el año 2027 del 90 al 100% como estaba antes de la ley 789 del 2002". Puntualizó el ministro.

El ministro Sanguino explicó que esta decisión fue tomada tras un proceso de diálogo con sindicatos, empleadores y expertos en legislación laboral, con el objetivo de equilibrar los derechos de los trabajadores y las necesidades del mercado laboral.

Además, resaltó que el aumento busca incentivar la productividad y el bienestar de los empleados, quienes muchas veces enfrentan jornadas extendidas en días que tradicionalmente se consideran de descanso.

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Este anuncio ha sido recibido con satisfacción por parte de los sindicatos y organizaciones laborales, que consideran que es un paso importante hacia la protección de los derechos de los trabajadores en Colombia.

Por su parte, algunos empleadores han manifestado su disposición a cumplir con la nueva normativa, aunque también han señalado la importancia de acompañar la medida con políticas que promuevan la generación de empleo formal y condiciones laborales dignas.


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