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De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, la seguridad social es un sistema de “regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los servicios sociales complementarios que se definen en la ley”.
Los beneficios para los trabajadores es la garantía de protección de los derechos fundamentales, las prestaciones asistenciales y económicas para el trabajador y su familia, la generación de ingresos que mejoran la económica doméstica, recreación y cultura para el trabajador y la familia, y seguridad y salud en el trabajo.
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La seguridad social no es solo para las personas que tienen un contrato laboral, sino también para los trabajadores independientes. Es por esta razón que si los independientes no pagan seguridad social tienen unas sanciones.
Según la Ley 1819/16, las personas que incumplan con el pago de la seguridad social:
“El aportante a quien se le haya notificado el requerimiento para declarar y/o corregir, que corrija por inexactitud la autoliquidación de las Contribuciones Parafiscales de la Protección Social deberá liquidar y pagar una sanción equivalente al 35% de la diferencia entre el valor a pagar y el inicialmente declarado”, dice la ley.
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También, si el aportante no corrige la autoliquidación en el plazo estipulado, “la UGPP impondrá en la Liquidación Oficial una sanción equivalente al 60% de la diferencia entre el valor a pagar determinado y el inicialmente declarado, sin perjuicio de los intereses moratorios a que haya lugar”.
Además, “las administradoras del Sistema de la Protección Social que incumplan los estándares que la UGPP establezca para el cobro de las Contribuciones Parafiscales de la Protección Social, serán sancionadas hasta por doscientas (200) UVT”.
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