La FM en Google News
La Corte Constitucional extendió el fuero de paternidad sin importar las condiciones laborales de la mujer gestante o lactante luego de alizar una demanda en la que se afirmaba que esta restricción vulneraba los derechos a la igualdad, la no discriminación y el trabajo digno.
El análisis de la Sala Plena concluyó que las expresiones “y no tenga un empleo formal” y “y una declaración, que se entiende presentada bajo la gravedad del juramento, de que ella carece de un empleo” introducían un trato desigual.
Leer también: ¿Es necesario tener un abogado para realizar una prueba de ADN de paternidad?
Estas frases excluían de la protección a hombres con parejas empleadas formalmente, perpetuando roles de género tradicionales y una división inequitativa de responsabilidades familiares.
El fallo aclaró que la protección laboral por razones de paternidad buscó garantizar la corresponsabilidad en la crianza de los hijos y fomentar la igualdad en las tareas del hogar.
“La crianza no es una obligación exclusiva de la mujer. Es fundamental promover un reparto equitativo de tareas, incluido el cuidado de los recién nacidos, como un deber compartido entre ambos padres”, señaló la corte.
El fuero de paternidad pretendió blindar a los trabajadores de despidos discriminatorios, independientemente del empleo de su pareja, y reconocer que las obligaciones familiares son una corresponsabilidad económica y de cuidado.
La decisión adoptada por la Corte Constitucional buscó asegurar que los padres puedan participar activamente en la crianza de sus hijos sin temor a perder sus empleos.
La Corte subrayó la importancia de eliminar las barreras que perpetúan la desigualdad de género y promover un entorno laboral que respete los derechos de todos los trabajadores.
También le puede interesar: Reforma laboral: artículo busca ampliar licencia de paternidad a seis semanas
La medida buscó garantizar que los padres puedan compartir equitativamente las responsabilidades de crianza y contribuir a un entorno familiar más justo y equilibrado. La decisión también resaltó la necesidad de seguir trabajando hacia una sociedad donde la corresponsabilidad en el hogar sea una realidad para todos.
