La FM en Google News
El pasado domingo 8 de marzo de 2026 se realizaron en Colombia las elecciones de Congreso, Cámara de Representantes y consultas presidenciales. Durante la jornada, ciudadanos dentro y fuera del país acudieron a las urnas para participar en los distintos procesos políticos.
En las consultas internas participaron varios sectores políticos. En la Gran Consulta por Colombia, Paloma Valencia obtuvo la votación más alta; en la Consulta de las Soluciones: salud, seguridad y educación, el resultado favoreció a Claudia López; y en el Frente por la Vida, la votación fue liderada por Roy Barreras.
Además de participar en la elección de representantes al Congreso, quienes ejercieron su derecho al voto pueden acceder a beneficios establecidos en la legislación colombiana, entre ellos un tiempo de descanso compensatorio en el trabajo.
Descanso por votar en Colombia: ¿qué dice la ley?
El beneficio del descanso para quienes votan está contemplado en la Ley 403 de 1997, que establece estímulos para los ciudadanos que participan en las elecciones.
De acuerdo con esta norma, el ciudadano que haya ejercido el derecho al voto tiene derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado, siempre que presente el certificado electoral que le entregan en la mesa de votación.
Este beneficio aplica para trabajadores del sector público y privado, siempre que puedan demostrar que participaron en la jornada electoral.
El descanso no se otorga de manera automática. El trabajador debe solicitarlo a su empleador y presentar el certificado electoral como prueba de que ejerció el sufragio.
¿Cuánto tiempo hay para reclamar el día de descanso?
La misma ley establece el plazo para hacer efectivo el beneficio laboral.
El artículo 3 indica que el descanso compensatorio debe disfrutarse dentro del mes siguiente al día de la votación, y su programación debe hacerse de común acuerdo entre el trabajador y el empleador.
Esto significa que quienes votaron el 8 de marzo de 2026 tienen hasta el 8 de abril de 2026 para reclamar y acordar con su empresa la media jornada de descanso.
Si el trabajador no solicita el beneficio dentro de ese plazo, el empleador no está obligado a concederlo posteriormente.
Por esta razón, las autoridades recomiendan conservar el certificado electoral y presentar la solicitud con anticipación en la empresa.
Beneficios para quienes votan en Colombia 2026
Además del descanso compensatorio, la Ley 403 de 1997 establece varios incentivos para los ciudadanos que participan en las votaciones. Estos beneficios se obtienen presentando el certificado electoral:
- Media jornada de descanso remunerado: el ciudadano que vota puede solicitar medio día de descanso laboral dentro del mes siguiente a la jornada electoral.
- Preferencia en ingreso a educación superior: en caso de empate en puntajes de admisión, tendrá prioridad quien haya participado en la votación inmediatamente anterior.
- Reducción en el servicio militar: quienes hayan votado pueden obtener una disminución en el tiempo de prestación del servicio militar. La reducción es de un mes para soldados bachilleres o auxiliares de policía bachiller y de dos meses para soldados campesinos o regulares.
- Preferencia en concursos de empleo público: en procesos de selección para cargos de carrera del Estado, el votante tendrá prioridad en caso de igualdad de puntaje frente a quienes no votaron.
- Prioridad en beneficios del Estado: cuando exista igualdad de condiciones, el votante puede tener preferencia en la adjudicación de becas educativas, predios rurales o subsidios de vivienda.
- Descuento del 10 % en matrícula universitaria: estudiantes de instituciones oficiales de educación superior pueden obtener un descuento del 10 % en la matrícula si acreditan haber votado en la última elección.
- Descuento del 10 % en el pasaporte: quienes hayan votado pueden recibir una reducción del 10 % en el costo de expedición del pasaporte si lo solicitan dentro de los cuatro años posteriores a la elección.
- Descuentos en trámites de documentos: también se contempla un descuento del 10 % en algunos trámites como duplicados de cédula de ciudadanía, expedición o renovación del pasado judicial y trámites relacionados con la libreta militar.
¿Qué es el certificado electoral y para qué sirve?
El documento clave para acceder a estos beneficios es el certificado electoral, que se entrega al ciudadano una vez deposita su voto en la mesa asignada.
Este certificado funciona como prueba del cumplimiento del deber ciudadano y permite solicitar los incentivos previstos en la ley.
En el caso del descanso laboral, el documento debe presentarse al empleador para acordar la fecha en que se tomará la media jornada compensatoria.
Las autoridades recomiendan conservar el certificado en buen estado, ya que puede ser requerido en diferentes trámites hasta que se realice la siguiente jornada electoral en el país.
