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En entrevista a La FM, la secretaria de Desarrollo Económico de Bogotá, María del Pilar López, explicó el alcance del programa “Salvavidas al empleo”, un alivio a la nómina dirigido a micro y pequeñas empresas para proteger empleos formales ante el incremento del salario mínimo.
La funcionaria señaló que el programa fue lanzado junto con el alcalde Carlos Fernando Galán y lo definió como “un alivio a la nómina para los trabajadores y trabajadoras que ganan un salario mínimo”, enfocado en empresas formales de sectores identificados con altos niveles de informalidad y vulnerabilidad.
¿Qué es el Salvavidas al empleo y qué sectores cubre?
Según explicó, la administración identificó seis sectores con base en cinco criterios: nivel de informalidad, mayor cambio en la informalidad, intensidad en empleo, alto porcentaje de trabajadores que ganan el mínimo y predominio de microempresas. “Hicimos un índice de vulnerabilidad y son los más vulnerables”, afirmó.
El primer sector es el de alojamiento y servicios de comida. López indicó que incluye desde “la tienda al barrio” hasta restaurantes, panaderías y cafeterías, siempre que sean empresas formales. El segundo es el comercio, donde “vale todo” según el código de actividad económica principal.
También están construcción, manufactura, actividades artísticas y entretenimiento, y transporte y almacenamiento. En construcción, precisó que se incluye a quienes participan en la cadena, como proveedores, plomeros o electricistas. En manufactura mencionó el sector textil y de moda, donde predominan pequeños negocios.
¿Cómo acceder al alivio a la nómina en Bogotá?
La secretaria explicó que las empresas interesadas deben ingresar a Bogotá.gov.co y buscar “Salvavidas al empleo”. Allí deben cargar cuatro documentos: RUT, contratos laborales de los trabajadores que ganan el mínimo, documentos de identidad y certificado bancario de la empresa.
El apoyo cubre hasta cinco trabajadores en microempresas y hasta diez en pequeñas empresas. La convocatoria está abierta y, según indicó, la asignación es “por orden de llegada”. En marzo se verificará la información y en abril se realizará el pago, una vez se entregue el certificado de seguridad social.
Sobre los recursos, informó que en esta primera etapa hay 8.000 millones de pesos para proteger a 10.000 trabajadores. “La plata sale de la Secretaría de Desarrollo Económico”, afirmó, y agregó que son recursos destinados a generación de empleo y financiados con impuestos de Bogotá.
El monto del apoyo será de 800.000 pesos para mujeres, personas trans y no binarias, y 700.000 pesos para hombres. Precisó que el pago será por una sola vez en el primer semestre. “Lo que nosotros queremos cubrir es esa diferencia entre el 14 y el 23 por ciento”, dijo sobre el aumento del salario mínimo.
Finalmente, explicó que el impacto se medirá mediante una evaluación similar a la aplicada al programa PAEF durante la pandemia. Señaló que se compararán microempresas beneficiadas con otras similares que no reciban el apoyo para analizar si despidieron trabajadores o lograron sostener el empleo formal.
