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Rodolfo Correa, presidente de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi), expresó su preocupación ante la solicitud de renuncia al ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, realizada por el presidente Gustavo Petro. Según Correa, la constante rotación de funcionarios en altos cargos genera incertidumbre en la ejecución de las políticas públicas y afecta el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan Nacional de Desarrollo.
"Nosotros lamentamos mucho la inestabilidad que han tenido la mayoría de los ministros en sus cargos", afirmó Correa. "La falta de continuidad de los funcionarios lo único que genera es precisamente inestabilidad en el cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo y falta de constancia en la ejecución de las políticas públicas, y eso definitivamente no es bueno para la economía", indicó a RCN Radio.
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El líder gremial subrayó la importancia de que el sucesor de Bonilla enfoque su gestión en criterios técnicos y deje de lado posturas ideológicas en el análisis económico. "Esperamos que quien asuma este cargo lo haga con rigor técnico, sin ideologizar el análisis económico y pensando siempre en el desarrollo económico del país", enfatizó Correa.
Cabe destacar que, en diálogo con RCN Radio, María Claudia Lacouture, presidenta de la Cámara Colombo Americana (AmCham Colombia), calificó este hecho como un momento crucial para la economía colombiana.
Lacouture destacó que la gestión de Bonilla fue clave para garantizar el equilibrio económico en medio de los desafíos actuales. “El ministro Bonilla tuvo un papel importante en el respeto a la regla fiscal y en asegurar la sostenibilidad económica, factores fundamentales en un contexto de alta fragilidad fiscal y exigencias presupuestarias”, señaló.
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No obstante, la líder gremial enfatizó la importancia de que el próximo titular de la cartera de Hacienda sea una figura con amplia experiencia y credibilidad. Según Lacouture, el nuevo ministro deberá inspirar confianza en los mercados y garantizar que las políticas públicas sean coherentes con los objetivos de sostenibilidad fiscal y desarrollo económico.
“Es imperativo que el sucesor combine un sólido conocimiento técnico con una visión estratégica. El país necesita un liderazgo que entienda las complejidades de la economía actual y que pueda articular políticas responsables para enfrentar los retos de corto y largo plazo”, afirmó.
