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La vicepresidenta Francia Márquez se posesionó el pasado viernes 30 de junio como ministra de la Igualdad y la Equidad, en medio de críticas de opositores que consideran que las funciones que tendrá la cartera pueden ser asumidas por otras entidades. Uno de los cuestionamientos al Ministerio de la Igualdad proviene de José Antonio Ocampo, otrora miembro del gabinete del gobierno de Gustavo Petro.
"La estructura propuesta para el Ministerio de la Igualdad no tiene precedentes y debe ser simplificada radicalmente", escribió el exministro de Hacienda, en Twitter.
De acuerdo con Ocampo, en lugar de cinco viceministerios, como está planteado, debe tener máximo dos, "como en otros ministerios", y tampoco debería haber "20 direcciones generales sino unas cinco". Por último, dice Ocampo, el Ministerio de la Igualdad no debería tener delegados en los departamentos.
En contexto: MinHacienda responde sobre presupuesto destinado al Ministerio de la Igualdad
José Manuel Restrepo, ministro de Hacienda entre mayo de 2021 y agosto de 2022, se mostró de acuerdo con las críticas del que fuera su sucesor: "Totalmente de acuerdo. Lo que se propone no tiene justificación ni fiscalmente ni por razones de eficiencia del gasto o por simple efectividad. Se vuelve exceso de burocracia".
Ministerio de la Igualdad: número de cargos
El Ministerio de la Igualdad tendrá estos viceministerios: de las Diversidades, para las Poblaciones y Territorios Excluidos y la Superación de la Pobreza, de Pueblos Étnicos y Campesinos, de las Mujeres y de la Juventud, según el decreto 1076 de 2023.
Además, tendrá 20 directores técnicos y 30 territorios territoriales la Igualdad y la Equidad. En total, serán 731 cargos.
A esto se añade que las siguientes entidades estarán adscritas al Ministerio de la Igualdad: Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), Instituto Nacional para Sordos e Instituto Nacional para Ciegos.
