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A partir de este domingo, las personas que ofrecen servicios sexuales en Bélgica podrán formalizar su trabajo a través de contratos de empleo y acceder a derechos laborales similares a los de cualquier otra profesión, un paso que muchos califican como una auténtica "revolución" legal . Este cambio, que sigue a la despenalización del trabajo sexual en 2022, convierte a Bélgica en pionera en Europa al garantizar protecciones laborales integrales a este sector históricamente marginado.
La nueva legislación no solo reconoce el trabajo sexual como una profesión legítima, sino que también otorga derechos fundamentales a sus practicantes, como el de rechazar clientes, elegir las prácticas realizadas y detener un acto en cualquier momento. Además, las personas trabajadoras sexuales tendrán acceso a seguro de salud, vacaciones pagadas, beneficios de maternidad, pensiones y apoyo por desempleo .
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La normativa establece también reglas claras sobre horarios de trabajo, medidas de seguridad y remuneración , eliminando una brecha histórica en las protecciones legales de este sector. "Este es un paso increíble hacia adelante", declaró Isabelle Jaramillo, coordinadora de Espace P , un grupo de defensa que participó en la redacción de la ley. “Significa que su profesión finalmente puede ser reconocida como legítima por el Estado belga”.
En un cambio significativo, los trabajadores deberán obtener autorización estatal para contratar trabajadores sexuales , adherirse a protocolos de seguridad estrictos y cumplir requisitos como la ausencia de condenas previas por agresión sexual o tráfico humano.
"Anteriormente, contratar a alguien para trabajo sexual te convertía automáticamente en un proxeneta, incluso si el acuerdo era consensuado", explicó Jaramillo. Ahora, los obstáculos estarán obligados a garantizar condiciones seguras, incluyendo el uso de sábanas limpias, suministro de condones y productos de higiene, además de instalar botones de emergencia en los lugares de trabajo.
Por otro lado, el trabajo sexual independiente seguirá permitido, pero cualquier contratación por terceros fuera del marco regulado será penalizada.
Aunque la ley representa un avance significativo, los críticos argumentan que el estigma social y los riesgos asociados al oficio aún persisten , especialmente para trabajadores indocumentados o en situación de
"Todavía hay mucho trabajo por hacer", enfatizó Jaramillo, quien destacó la necesidad de mejorar la capacitación policial y judicial para garantizar que los derechos de los trabajadores sexuales sean respetados plenamente.
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Si bien países como Alemania y Holanda han legalizado el trabajo sexual, ninguno ha implementado un marco legal tan completo en cuanto a protecciones laborales como Bélgica. Este modelo plantea un precedente que podría inspirar a otras naciones a replantear sus políticas sobre el trabajo sexual, priorizando la seguridad, los derechos y la dignidad de quienes ejercen esta actividad.
