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El desempleo en el país ha venido teniendo una baja importante, pues según cifras del Dane, para el mes de junio de este 2023 más colombianos lograron emplearse y la tasa total nacional se ubicó en el 9,3%, lo que significó que hubo una disminución de 1,9%.
Así las cosas, y para contribuir a que más personas se sigan empleando, la administradora de pensiones y cesantías Skandia, se encuentra buscando personal, preferiblemente profesionales, con experiencia dentro del sector financiero para seguir ampliando su personal laboral en la ciudad de Bogotá.
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Aquellos que se deseen postular a estas vacantes deberán adjuntar su hoja de vida en el portal de El Empleo y allí leer detenidamente las funciones del cargo y el sueldo a devengar, en dado caso que sea de su interés.
¿Cuáles son las vacantes disponibles?
Hay varios puestos de trabajo en disposición de esta compañía y se los presentamos a continuación:
- Analista de ‘service desk’ junior: Esta persona estará encargada de la eficiencia y productividad del área por medio de la implementación de soluciones automatizadas. El salario es a convenir y el contrato es a término indefinido, si está interesado puede postularse en este enlace.
- Analista de infraestructura: Para esta vacante, el perfil es de un profesional en ingeniería de sistemas, electrónica de comunicaciones que tenga certificación en Microsoft Azure o AWS y cuente con una experiencia de tres años en actividades de despliegue de recursos en la nube. Para este trabajo la persona devengará un sueldo que oscila entre 3 y 4 millones de pesos. Si le interesa esta oferta, puede aplicar aquí.
- Analista de desarrollo comercial: Buscan profesionales que sepan la gestión de requerimientos contractuales y regulatorios de los diferentes canales de distribución. El pago es a convenir, pero el contrato es a término indefinido, por lo que si le interesa la vacante podrá dejar aquí su hoja de vida.
- Analista de gestión de recaudos y cartera junior: Para esa vacante se pueden postular tecnólogos o estudiantes de carreras profesionales que se desempeñen en el sector tecnológico y que tengan un año o más de experiencia en el proceso de cobro en la Resolución 2082. El sueldo es entre 2 y 2,5 millones de pesos y el contrato a término indefinido. No deje pasar la oportunidad y postúlese acá.
