España abrió vacantes para colombianos: sueldo de $15 millones, contrato indefinido y dan residencia

Cada vez más colombianos encuentran en España una excelente oportunidad para mejorar su calidad de vida y avanzar profesionalmente. Este crecimiento migratorio ha hecho que la comunidad colombiana se posicione como una de las más importantes en el país europeo, no solo por su número, sino por su impacto en sectores clave de la sociedad y la economía española.

De acuerdo con datos recientes de la ONU, alrededor de cinco millones de colombianos residen fuera del país, y España ha sido uno de los destinos preferidos. Según el Instituto Nacional de Estadística español, en 2023, más de 450 mil colombianos vivían en España, siendo uno de los grupos migrantes que más ha crecido en los últimos años. Los colombianos se encuentran principalmente en ciudades como Madrid, Barcelona y Valencia.

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Ante este panorama, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ha lanzado nuevas ofertas laborales dirigidas a profesionales del sector salud interesados en establecerse en España. Estas vacantes, gestionadas en colaboración con una empresa española acreditada, ofrecen grandes oportunidades laborales y estabilidad. A continuación, le contamos los detalles de esta oferta.

Empleo en España para colombianos

Médico de Urgencias

• Número de vacantes: 10 plazas disponibles.
• Ubicación: Santa Cruz de Tenerife, España.

Requisitos para aplicar a la oferta de empleo en España

• Educación: Licenciatura en Medicina con título homologado por el Ministerio de Educación de España. Este documento debe adjuntarse como soporte en la hoja de vida. Candidatos sin homologación no serán considerados.
• Experiencia: Mínimo 3 años en servicios de urgencias hospitalarias, preferiblemente en hospitales de nivel 3 y 4.

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• Contrato: Indefinido, bajo régimen general de trabajador por cuenta ajena.
• Salario:46.308 euros anuales (aproximadamente 15 millones de pesos colombianos mensuales), distribuidos en 14 pagos.
• Jornada laboral: 1.826 horas al año, en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche.

Beneficios adicionales

• Prestaciones sociales: Cobertura de seguridad social, incluyendo sanidad pública, pensión de jubilación y prestación por desempleo.
• Vacaciones: 30 días de descanso al año.
• Residencia en España: La empresa gestiona el permiso de residencia tanto para el trabajador como para su familia.
• Apoyo en la reubicación: Posibilidad de recibir ayuda para pasajes y alojamiento durante el primer mes, con la condición de un compromiso de permanencia de dos años.

Conozca aquí más sobre la oferta laboral.

Proceso de postulación

1. Cumplir con el perfil: Los interesados deben cumplir con todos los requisitos del empleador.
2. Registro de hoja de vida: Los candidatos deben registrarse y postularse a través de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del SENA. Haz clic aquí para postularte.
3. Entrevista: El proceso de selección incluye una entrevista que podrá realizarse de manera presencial en Colombia o virtual. Los candidatos deberán estar disponibles en la fecha y hora que se les indique.
4. Postulación exclusiva: Solo se aceptarán candidaturas registradas en la aplicación del SENA. Las postulaciones a través de otros portales o redes sociales no serán tenidas en cuenta.