Decathlon abrió vacantes de empleo para temporada de fin de año con pocos requisitos: link para aplicar

De cara a la temporada de fin de año y con el incremento en la mano de obra que registran los comercios, son cientos de empresas las que se preparan desde ya para garantizar una atención al cliente impecable, por lo que han abierto nuevas vacantes de empleo a lo largo de Colombia.

Entre esas compañías destacadas se encuentra Decathlon, la cadena de tiendas especializada en artículos deportivos con presencia en más de 50 países, incluyendo Colombia. Fundada en Francia en 1976, la marca que ofrece productos para deportes y actividades al aire libre, anunció la apertura de más de 60 vacantes de empleo en Colombia para la temporada de fin de año.

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“En noviembre damos inicio a una de las temporadas más importantes para nosotros, por eso queremos tener a nuestro lado a nuevos colaboradores que vivan la pasión del deporte y estén dispuestos a seguir creciendo dentro de la compañía”, explicó Daniel Otero Lider de Marca empleadora y adquisición de Decathlon.

Las vacantes de trabajo, indicó Otero, están disponibles en ocho de las ciudades más importantes de Colombia: Bogotá, Medellín, Cali, Manizales, Pereira, Barranquilla, Bucaramanga y Chía. Entre las opciones que se encuentran abiertas incluyen asesor comercial, responsable de sección, especialista de activos, entre otras.

Requisitos

Decathlon es el primer minorista en Colombia en implementar una jornada laboral reducida de 40 horas semanales, en lugar de las 47 horas anteriores. En línea con su filosofía de garantizar empleo, la empresa deportiva anunció que solicitará pocos requisitos para sus vacantes de trabajo de fin de año.

De acuerdo con la empresa, son dos los requisitos indispensables los que los candidatos deberán cumplir: practicar algún deporte y contar con habilidades enfocadas en el servicio al cliente.

“Las vacantes disponibles no tienen límite de edad y están habilitadas para todo tipo de personas y poblaciones, pues para nosotros y nuestra cultura la diversidad e inclusión son sumamente importantes”, subrayó Otero.

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Cuáles son los beneficios que ofrece Decathlon para sus empleados

Además de un salario competitivo, Decathlon indicó que las personas que sean seleccionadas recibirán los siguientes beneficios:

- Capacitación integral: acceda a formación continua dentro de la compañía para desarrollar sus habilidades y conocimientos.
- Oportunidades de carrera: comience su carrera profesional con nosotros a tiempo completo y gestione su propio proyecto comercial.
- Crecimiento profesional: disfrute de amplias posibilidades de avance y desarrollo dentro de la empresa.
- Participación en la empresa: posibilidad de convertirse en accionista de Decathlon United.
- Beneficios deportivos: aproveche los beneficios exclusivos y le animamos a practicar su deporte favorito.

¿Cómo postularse?

Los interesados en aplicar a las ofertas podrán hacerlo a través del sitio web de la compañía, https://trabajaconnosotros.decathlon.co/opportunities. Allí podrán consultar los detalles sobre el proceso, responsabilidades y requisitos para cada cargo.

Tenga en cuenta que, aunque no hay límite de fecha para postularse, las vacantes estarán abiertas hasta que se complete el aforo. Por ello, le recomendamos postularse lo más rápido posible.