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Trabajar en el exterior se vuelve una oportunidad muy atractiva para muchos colombianos no solamente por el alto sueldo que manejan varias oportunidades de empleo, sino también por el hecho de comenzar una nueva vida y de buscar una mayor estabilidad tanto laboral como económica.
Alemania no es la excepción en este sentido, pues recientemente realizó una convocatoria por medio de la agencia de empleo de Compensar en la que busca contratar a profesionales del sector salud. Además, el aspirante no necesita dominar el idioma inglés para que pueda llevar a cabo su postulación.
El objetivo de esta convocatoria es que las personas que apliquen a cualquiera de estas ofertas puedan recibir las herramientas para adaptarse a nivel laboral, normativo, y cultural en territorio germano. Asimismo, la agencia de empleo brinda toda la asesoría correspondiente para que este proceso sea todo un éxito.
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¿Cómo es el proceso?
El interesado debe llevar a cabo el registro de su hoja de vida a través de la plataforma del Servicio Público de Empleo de Compensar. Luego de ello, comenzará el proceso de capacitación con la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial.
Durante este proceso, el aspirante debe presentar los siguientes documentos:
- Pasaporte
- Visa o permiso de trabajo vigente (puede estar en trámite)
- Títulos homologados o apostillados
Estos documentos se pueden aportar durante el proceso de selección, por lo que no es necesario adjuntarlos cuando esté llevando a cabo el registro desde la plataforma.
Como parte de la etapa de capacitación, el candidato tendrá a su disposición diferentes actividades que le permitirán aspirar a una buena oferta desde el exterior. Algunas de ellas son:
- Entrenamiento para presentar adecuadamente una entrevista de empleo
- Construcción y definición del perfil laboral
- Ajuste de la hoja de vida
- Identificación y desarrollo de competencias laborales
- Definición de ruta de capacitación
Asimismo, podrá recibir diferentes talleres en los que podrá fortalecer tanto sus competencias transversales como aquellas que son clave para lograr una efectiva inserción laboral.
¿Qué beneficios ofrecen las vacantes en Alemania?
Ahora bien, cada una de estas vacantes le brinda la posibilidad al candidato de acceder a un curso del idioma alemán desde su nivel básico. Además, estas manejan sueldos que van desde los 2.400 hasta los 3.900, es decir, entre 10.500.000 y 17 millones de pesos colombianos.
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Técnico o Tecnólogo Auxiliar en enfermería
Técnico o Tecnólogo Auxiliar en enfermería
Importante empresa alemana busca personas para el cargo de Técnico o Tecnólogo Auxiliar en enfermería para trabajar en diferentes ciudades en Alemania. Técnico o Tecnólogo, auxiliar de enfermería, debe contar con mínimo 12 meses de experiencia en enfermería, en general urgencias, UCI, hospitalización adulto - cuidado adulto mayor; para realizar las siguientes funciones: asistencia con todos los procedimientos de anestesia, inducción, mantenimiento y eliminación de la anestesia, seguimiento de pacientes en la sala de recuperación, implementación de regulaciones y estándares higiénicos y asépticos.
Enfermero profesional
Enfermero profesional
Importante empresa alemana busca personas para el cargo de enfermero profesional, para trabajar en Berlín, Alemania. Profesional en enfermería, con mínimo 24 meses de experiencia en urgencias, UCI, hospitalización de adulto - cuidado adulto mayor; para realizar las siguientes funciones: asistencia al adulto mayor en todas sus actividades: baños, cambios de pañal, cambios de posición, asistencia en alimentación, administración de medicamentos, apoyo en terapia ocupacional y física.
Instrumentador quirúrgico profesional
Instrumentador quirúrgico profesional
Importante empresa alemana busca personas para el cargo de instrumentador quirúrgico profesional con mínimo 24 meses de experiencia asistencial en instrumentación quirúrgica en áreas como: ortopedia, cirugía general, obstetricia, neurocirugía, CX maxilofacial y urología.
