La FM en Google News
Grupo Vanti marca un hito en el mundo empresarial al obtener su primer crédito sostenible con Bancolombia, gracias a la implementación de estándares ASG (ambientales, sociales y de gobernanza).
Este crédito, diseñado especialmente para empresas comprometidas con la diversidad, equidad e inclusión (DEI), reconoce el trabajo que la compañía ha realizado para promover entornos laborales inclusivos.
Puede leer: Hay posibilidad de producir y explorar hidrocarburos sin necesidad de fracking : Presidente de Vanti
La iniciativa surge a partir de una línea de crédito especial creada por Bancolombia para empresas con certificación oro o plata bajo el Sello de Equidad Laboral Equipares, otorgado por el Ministerio de Trabajo y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, con el respaldo técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Esta certificación se otorga a organizaciones que adoptan sistemas de gestión de igualdad de género.
Grupo Vanti, con su certificación plata por su destacada gestión en la promoción de entornos laborales inclusivos y libres de discriminación y acoso, logró acceder a esta línea de crédito especial junto con tres de sus filiales, recibiendo cada una un desembolso de $12.000 millones a un plazo de 24 meses y con beneficios de tasa en comparación con un crédito ordinario.
Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia, destaca la importancia de financiar empresas comprometidas con la igualdad de género y la diversidad, reconociendo el papel crucial de estas acciones para un desarrollo sostenible e inclusivo.
Le puede interesar: Bancolombia anunció que uno de sus servicios dejará de funcionar por varias horas
Por su parte, Rodolfo Anaya, presidente de Grupo Vanti, subraya cómo el compromiso con la sostenibilidad y la equidad de género no solo es ético, sino también estratégico para la competitividad y responsabilidad empresarial. La obtención del Sello Plata Equipares en 2023 ha permitido a Grupo Vanti mejorar sus condiciones crediticias, demostrando que en el sector privado la estrategia financiera y no financiera están intrínsecamente ligadas.
Es de destacar que la diversidad, equidad e inclusión son temas centrales en la gestión de asuntos ASG de Grupo Vanti. La compañía está en constante trabajo en su Plan Diversidad Transformadora, que incluye iniciativas como la construcción de un manual de lenguaje incluyente, promoción de espacios de conversación y transferencia de conocimiento, así como estrategias de formación en colaboración con líderes de DEI en el marco de su Centro de Pensamiento Sostenible (CepenSO).
