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A través de la plataforma Magneto, la empresa Coomeva abrió diferentes vacantes en Colombia en las que busca personal para ejercer cargos como gerentes, auditores o médicos con sueldos que llegan hasta los doce millones de pesos.
Hay una oferta en especial en la que el candidato tendrá la posibilidad de trabajar desde casa: se trata del Product Owner, la cual está dirigida a profesionales de áreas como administración de empresas, ingeniería o economía y que cuenten con una experiencia de mínimo cinco años realizando funciones similares a las que requiere el cargo.
En ella, el aspirante recibe un sueldo que oscila entre los 9.500.000 y los doce millones de pesos. Asimismo, se trabaja de lunes a viernes en horario de oficina.
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Dentro de la convocatoria, Coomeva también busca gerentes de banco y médicos generales en las ciudades de Medellín y Barrancabermeja. Asimismo, existen otras vacantes para aplicar en diferentes ciudades de Colombia.
¿Qué beneficios legales brinda Coomeva?
Según indica Coomeva, los trabajadores tienen la posibilidad de acceder a 25 productos diferentes dentro de los beneficios extralegales que brinda. Algunos de ellos son:
- Seguros de Vida y Accidentes
- Primas Extralegales
- Tarjetas de Alimentación o Gasolina
- Auxilio de Estudio
- Auxilio de Vivienda
- Días Adicionales de descanso en tiempo
- Medicina Prepagada
- Plan Complementario Salud
- Planes de Ahorro
Estas son algunas de las ofertas que Coomeva tiene disponibles
Médico general
El médico general llevará a cabo las siguientes funciones: Atender las necesidades de salud de los usuarios de Coomeva emergencia medica en el domicilio o ambiente pre-hospitalario conservando los estándares institucionales de calidad y productividad. Realizar el proceso de asistencia a los(as) pacientes siguiendo los procesos, protocolos, guías y estándares de calidad y productividad del modelo CEM. Prestar la atención médica integral a los(as) usuarios(as) de CEM en la residencia o lugar de ubicación con calidad técnica, seguridad y sentido humano. Por otra parte, debe ser un profesional en medicina y cirugía con dos años de experiencia en urgencias médicas.
Jefe regional de bienestar
Algunas de las funciones correspondientes al cargo son: Desarrollar campañas regionales y zonales que incentiven el uso de los servicios de bienestar y desarrollo, garantizando la rotación de los inventarios de boletería física. Liderar el diseño de eventos y convenio que garanticen las inscripciones presupuestadas por zonas y regional. Garantizar que los materiales de identificación de marca cumplan con los estándares de imagen corporativa definidos por Coomeva. Garantizar el uso y difusión de las actividades/ convenios por los canales según el plan de medios. El candidato debe ser profesional en comunicación social con énfasis en desarrollo organizacional o que tenga un posgrado en marketing. Además, debe tener una experiencia entre tres a cinco años en cargos similares, demostrar conocimiento en servicio al cliente, manejo de inglés y experiencia liderando equipos.
Gerente comercial en banco
El candidato debe demostrar los siguientes conocimientos y habilidades: Paquete Office (nivel avanzado, intermedio o básico dependiendo del cargo) Manejo de Costos (Nivel de Jefes y superiores) Presupuesto (Nivel de Jefes y superiores) Gestión SARLAFT Gestión SARO Norma ISO 9001 Conocimiento en SGC Por otra parte, debe ser un profesional en carreras administrativas o similares con mínimo dos años de experiencia en cargos comerciales de dirección de oficina en el sector financiero.
Auditor médico
Algunas de las funciones que corresponden al cargo son las siguientes: Garantizar el cumplimiento a las políticas, modelo de gestión del riesgo hospitalario definido por la Dirección Nacional de Salud. Realizar diariamente la visita hospitalaria, con seguimiento periódico clínico y paraclínico de los usuarios internos en los diferentes servicios de estancia de las IPS. Aplicar el protocolo de revisión de la utilización (PRU – Protocolo de Revisión de la Utilización) en aplicativo SAMC y registrar la gestión realizada. Participar en las actividades, comités institucionales y/o interinstitucionales. El candidato debe ser profesional en medicina con especialización en auditoría médica con experiencia de mínimo un año en auditoría médica y mínimo dos en práctica clínica
Product Owner
Algunas de las funciones que hacen parte del cargo son: Liderar la estrategia y desarrollo de productos de captación en el área de banca empresarial (pyme, solidaria y corporativa), incluyendo las soluciones dentro del ecosistema de Cash Management, Captaciones Transaccionales, Captaciones Estables e Inversiones. Definir y comunicar la visión estratégica para los productos de captación incluyendo un roadmap claro y alineado con las necesidades del mercado y los objetivos del banco. Gestionar y priorizar el backlog de productos, asegurando que las funcionalidades más críticas y de mayor valor, como Convenios de Nómina, Convenios de Pago, Convenios de Recaudo Físico y Electrónico, Adquirencia, PILA, Cuentas Maestras y Consorcios, sean implementadas con eficiencia. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios de Tecnología, Mercadeo y Comercial para asegurar la entrega oportuna y efectiva de soluciones. El candidato debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines. Asimismo, debe contar con una experiencia de mínimo 5 años ejerciendo roles similares. Por otra parte, el trabajo se realiza de forma remota en Cali e híbrida en Bogotá.
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¿Dónde consultar más ofertas de empleo en Coomeva?
Si una persona desea conocer más ofertas de empleo por parte de Coomeva, puede ingresar al siguiente enlacepara conocer las vacantes que están disponibles en cada ciudad de Colombia y postularse si cuenta con el perfil requerido.
Es importante tener una cuenta de Magneto activa (o crearla en caso de ser necesario) para que pueda aplicar a la oferta.
