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La reforma pensional fue radicada el miércoles 22 de marzo ante el Congreso de la República presentando varias alternativas para tener una renta en la vejez. El proyecto, que tiene como objetivo que "todo adulto mayor, hombre o mujer, que tenga su requisitos de ley relacionado al tiempo de edad, de trabajo y de tiempo, puedan tener un derecho a la pensión".
Algunos de los puntos destacados de esta reforma pensional son las alternativas que ofrece para quienes no cotizaron, o no lo hicieron lo suficiente. Además, opciones para quienes cotizaron entre 150 semana y mil semanas, ingreso para personas que lograron 149 semanas y anticipar la pensión de vejez.
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En caso de no haber alcanzado a pensionarse, la reforma plantea la opción de una renta pensional o bono pensional, en la que se incluirán entre 2,5 y 3 millones de personas mayores de 65 años que no alcanzaron a hacerlo y recibirían una renta de 223.000.
Renta vitalicia: La recibirán personas mayores de 65 años que han cotizado entre 150 y 1000 semanas. Recibirán una vez al mes la suma del monto ahorrado más el IPC más 3% efectivo anual.
Indemnización sustitutiva o devolución de saldos: Si cumplió las 149 semanas en Colpensiones, tendrá derecho a la indemnización sustitutiva. Para el caso del contribuyente de fondo privado que haya cumplido con las 149 semanas, tendrá derecho a la devolución de saldos.
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Adicionalmente, la reforma permite anticipar la pensión de vejez, que "se liquidará con la misma fórmula establecida para la pensión de vejez, pero de manera proporcional a las semanas cotizadas”.
Según el documento que, quien busque una pensión anticipada por vejez, por medio de mecanismo de financiación reglamentado por el Gobierno verá un descuento de la mesada del valor que equivale a las cotizaciones faltantes hasta poder concretar las 1.300 semanas.
