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La Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (Asofondos), en una carta abierta al ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, le manifestaron que Colombia necesita una reforma pensional, pero no cualquier reforma.
Además, le pidieron aclarar algunos puntos expuestos en el debate de la reforma pensional que se realizó en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. “Señor Ministro: le reiteramos que Colombia necesita una reforma pensional, pero no cualquier reforma. El umbral, mayor ahorro, la vigencia, la transición y otros elementos pueden ser enriquecidos en lo que resta del trámite legislativo. Si lo considera conveniente podemos tener una mesa técnica con usted y su equipo, y los honorables congresistas”, indicaron.
Además, afirmaron que están desconcertados con la intervención del funcionario en el marco de este debate.
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“Con respecto a su intervención en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, en
la que, entre otras, dio explicaciones sobre la manera en que se remunera el sector de las empresas administradoras de fondos de pensiones, queremos manifestarle el desconcierto que suscitó”, señalaron.
Afirmaron que es por eso que se hace necesario aclarar que la esencia de la remuneración del sistema pensional hoy vigente es igual en Colpensiones como en las AFP. En efecto, la comisión que se cobra es sobre flujo, esto es, sobre el aporte recibido y es el 3% para atender los gastos de administración y el seguro previsional”, indicó Santiago Montenegro, presidente de Asofondos.
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Apuntó que la estructura de remuneración se sustenta en el Decreto-Ley 656 de 1994, que
establece una escala diferencial y por concepto, según el perfil de los afiliados, y como en
todas las entidades de servicios, ya sean financieros o de otro tipo, es permitido y lógico
cobrar por cada servicio prestado.
“En línea con esta reglamentación, y contrario a lo que usted dio a entender, a ningún colombiano se le cobra simultáneamente más de una comisión por cada servicio prestado. Por ejemplo, el afiliado que aporta a su fondo de ahorro previsional solo se le cobra una sola comisión por este servicio; al que por alguna razón dejó de cotizar, solo tiene una comisión por rendimientos. En ningún caso, este tipo de esquema de remuneración menoscaba el ahorro de los afiliados, por el contario nos permite dar a cada afiliado el nivel de servicio que requiere para administrar y crecer sus ahorros como lo hemos hecho”, explico.
Dijo que todas las ganancias de las inversiones que hacen las AFP con los fondos de pensiones se acreditan a los trabajadores, y representan casi el 70% del ahorro pensional acumulado.
“Las comisiones remuneran esta labor, son de mercado, vigiladas, se comunican y, sobre todo,
hacen sostenible el modelo. Hemos estado sujetos a la vigilancia permanente de la
Superintendencia Financiera y de la Contraloría General de la República. Nunca hemos tenido una sanción por cobrar algo que no corresponde”, aseguró.
Según Santiago Montenegro, en aras de la transparencia,hay que resaltar que en el nuevo sistema se descontará una mayor comisión a los trabajadores que hagan obligatoriamente sus aportes a Colpensiones.
Destacaron que con la reforma, Colpensiones recibirá 2.3 billones para gastos de administración. “Como usted mencionó, las comisiones actuales de las cuatro AFP suman 1.4 billones. Es decir, que las comisiones que recibirá Colpensiones serán un 65% superior a las que hoy reciben las AFP por las diferentes comisiones sumadas", sostuvo.
Señalaron que, "también es transparente aclarar que dichas mayores comisiones de Colpensiones se descontarán de los aportes que harán todos los trabajadores mensualmente a esa entidad, con el agravante de que todos los trabajadores estarán obligados a cotizar allí los primeros 2.3 salarios mínimos”, subrayó.
Recalcó que las comisiones de administración de las AFP, como porcentaje de los aportes, son 3,7%. "Qué importante explicarles también a los honorables representantes y a los colombianos que, calculadas de la misma manera, las comisiones permitidas a Colpensiones por administrar el nuevo sistema serán 6,25%", dijo.
“Es un incremento, reitero, de más del 65% en el rubro para gastos de administración, que se les descontará a los 25 millones de afiliados. Si se acotara el 6,25% permitido a Colpensiones al mismo 3,7% que cobran hoy las administradoras, quedarían más recursos ahorrados para las generaciones futuras”, añadió.
Dijo que los números de las comisiones que aparecen en los artículos de las administradoras de fondos de pensión tuvieron su aval y el de la ministra de Trabajo para ser aprobados.
Además, señaló que dichos artículos tenían las acotaciones al stock que usted mencionó en su intervención, como lo sustentamos en un documento técnico que usted recibió, en el que hicimos una lectura sistemática de las disposiciones de esta nueva ley que se refieren a la materia.
