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La Dian abrió un concurso de méritos con 4.700 vacantes de las que 500 son para servidores de la entidad puedan ascender en sus cargos y 4200 para el ingreso de nuevos servidores a la planta de personal.
Según Luis Carlos Reyes, director de la Dian, la entidad busca funcionarios muy bien calificados y capacitados para enfrentar los retos que demanda esta y cualquier administración tributaria del mundo.
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Siguiendo así y en seguimiento con el cronograma de actividades de dicho concurso, la Dian anunció que el próximo 17 de septiembre se realizarán las pruebas escritas en las que se evaluarán las competencias laborales de los 243.515 aspirantes.
Es de destacar que, las pruebas, que se llevarán a cabo en 42 ciudades, serán para quienes hayan superado la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos.
Los ciudadanos interesados en la aplicación de dichas pruebas, pueden consultar la Guía de Orientación al Aspirante, disponible en la plataforma del CNSC en el que puede encontrar los elementos generales, el procedimiento y las recomendaciones que los aspirantes admitidos deben tener en cuenta antes, durante y después de la aplicación de las pruebas escritas para las dos modalidades.
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Ante esto, Reyes añadió que “estamos avanzando en el fortalecimiento que requiere la entidad y que permita garantizar los recursos necesarios para cumplir la seguridad fiscal del país y la ejecución de los programas de gobierno. Este concurso permitirá el ingreso al sistema de carrera administrativa de 4.700 servidores públicos que reforzarán, además, las acciones de lucha contra la evasión y el contrabando".
Según la entidad, en las próximas semanas, todos los ciudadanos que siguen en el proceso recibirán la citación con los sitios de aplicación de pruebas escritas a través del respectivo usuario de SIMO.
