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El sistema pensional colombiano tiene como propósito brindar protección económica a los trabajadores durante la vejez, en situaciones de invalidez y a sus beneficiarios en caso de fallecimiento. De acuerdo con la Ley 100 de 1993, este sistema está conformado por dos regímenes: el Régimen de Prima Media (RPM), administrado por Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), gestionado por los fondos privados de pensiones.
Para acceder a la pensión de vejez es necesario cumplir dos requisitos fundamentales: alcanzar la edad mínima exigida y acreditar un número determinado de semanas cotizadas. En el régimen administrado por Colpensiones, los hombres deben tener 62 años y haber aportado 1.300 semanas, mientras que las mujeres deben haber cumplido 57 años y registrar al menos 1.250 semanas de cotización.
En los fondos privados, los afiliados pueden acceder a la pensión al cumplir la edad establecida y acumular al menos 1.150 semanas cotizadas. También existe la posibilidad de pensionarse antes si logran reunir el capital suficiente para financiar una mesada equivalente, como mínimo, al 110 % del salario mínimo legal vigente.
Sin embargo, algunas personas pueden pensionarse con menos semanas de las exigidas por la ley. Una de las formas es por medio del Programa de Subsidio de Aporte en Pensión (PSAP), que consiste en un apoyo económico del Gobierno a algunas personas en situación de vulnerabilidad para que sigan cotizando entre el 5 % y el 30 % de la cotización al sistema pensional, mientras el Estado cubre el resto a través del Fondo de Solidaridad Pensional.
Nuevo decreto del gobierno Petro busca ampliar la cobertura del Fondo de Solidaridad Pensional
Ahora, por medio del decreto 0543 de 2026, el Ministerio de Trabajo actualizó el PSAP y modificó varias disposiciones del Decreto 183 de 2016. Esta medida busca ampliar la cobertura del Fondo de Solidaridad Pensional y ajustar los requisitos de acceso a diferentes grupos poblacionales, como trabajadores independientes, desempleados, personas con discapacidad, madres sustitutas, entre otros.
El decreto del Mintrabajo establece que los trabajadores independientes, desempleados y personas con discapacidad deben acreditar 300 semanas para acceder al subsidio, un requisito que reemplaza esquemas más exigentes.
Por su parte, las personas con discapacidad deben demostrar una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %, certificada por las entidades correspondientes.
Así se puede perder el subsidio
Bajo la nueva reglamentación, la permanencia en el programa de subsidio pensional está sujeta a la puntualidad en los pagos, ya que dejar de aportar durante seis meses consecutivos es motivo de pérdida del beneficio. Adicionalmente, se ha incluido una nueva causal de retiro cuando el beneficiario cumple con las semanas mínimas necesarias para acceder a una pensión de vejez o a la garantía de pensión mínima. La norma también permite realizar suspensiones preventivas de la afiliación si se detectan indicios de incumplimiento de los requisitos, siempre garantizando que el afectado pueda ejercer su derecho de contradicción.
Por otro lado, el decreto establece medidas para proteger a quienes ya forman parte del sistema, garantizando la continuidad de los subsidios para los antiguos beneficiarios, quienes podrán acogerse voluntariamente a las nuevas condiciones de cobertura más adelante. Para facilitar la implementación de estos cambios, se definió un periodo de transición de tres meses. Durante este tiempo, entidades como Colpensiones y el Fondo de Solidaridad Pensional deberán efectuar todas las actualizaciones administrativas, tecnológicas y operativas requeridas para el funcionamiento del nuevo esquema.
Bloque de preguntas y respuestas
¿Qué es el Programa de Subsidio de Aporte en Pensión (PSAP)?
Es un apoyo económico del Gobierno que ayuda a personas vulnerables a continuar cotizando al sistema pensional.¿Qué cambios hizo el Ministerio de Trabajo al subsidio pensional?
El decreto amplió la cobertura del programa y ajustó los requisitos para distintos grupos poblacionales.¿Cuántas semanas se necesitan para acceder al subsidio pensional del Fondo de Solidaridad Pensional?
Los trabajadores independientes, desempleados y personas con discapacidad deben acreditar 300 semanas cotizadas.¿Cuándo se pierde el subsidio pensional del PSAP?
El beneficio puede terminar si el afiliado deja de cotizar durante seis meses consecutivos o cumple los requisitos para pensionarse.¿Habrá transición para los actuales beneficiarios del subsidio pensional?
Sí. El decreto contempla un periodo de transición de tres meses y mantiene los beneficios para quienes ya están vinculados al programa.
